Techniek
Finance & Administration
Onze werkwijze
Werving en selectie
Ben je op zoek naar een nieuwe baan in de Techniek, Finance of een management positie? Maar beschik je niet over een groot netwerk of weet je niet precies wat je volgende stap moet zijn? Headhuntersteam heeft volop mogelijkheden en jij kan gebruik maken van ons netwerk. In dit geval een landelijk dekkend netwerk met vele mogelijkheden.
Wij gaan met je in gesprek om te achterhalen wat jouw volgende stap wordt. In gezamenlijk overleg maken we keuzes welke posities en organisaties aansluiten. Wij brengen je in contact bij een geschikte organisatie en bereiden je voor op het sollicitatiegesprek...
Detachering
Detachering via Headhuntersteam
Wil jij niet vast zitten aan één opdrachtgever, de vrijheid hebben in de keuze voor een opdracht en geen administratie willen regelen? Dan is detachering via Headhuntersteam de oplossing voor jou. Geregeld krijgen wij interessante opdrachten van organisaties binnen. Detachering bij Headhuntersteam betekent wel alle lusten, maar niet de lasten.
Hoe werkt detachering:
Detachering via Headhuntersteam betekent voor jou een ideale manier om je nieuwe werkgever te leren kennen...
Headhunting
Waarom traditionele wegen bewandelen als er veel effectievere zijn? Wij gaan op pad met eigen middelen en methoden waarmee we succesvoller jagen dan ieder ander. Wij zoeken de grenzen op, nemen risico en tarten het lot. U wilt immers snel de juiste kandidaat.
Wij analyseren gedrag, culturen en kansen. Pas als we absoluut zeker weten dat we de juiste match hebben slaan we toe. Zonder aarzeling, als hunter krijg je meestal maar een kans. Omdat hunting altijd een traject op maat is vertellen we u graag persoonlijk meer over onze aanpak.
U wilt snel die ene talentvolle kandidaat? Neem dan contact op!
Collega worden?
Het enthousiasme zijn geduld, openheid en oprechte interesse maakt dat hij kan zorgen voor de juiste match. Nico Nagelhout heeft goed geluisterd naar waar ik naar op zoek was en daar de juiste match bij gezocht. Nico wil echt dat de match lukt en stelt dat voorop. Het gaat Nico niet om het plaatsen van een kandidaat maar het gaat hem erom dat de kandidaat ook op de juiste plaats terecht komt, zoals het ook hoort.
Michiel Gijsbers© Headhuntersteam 2024 | Privacy Policy | realisatie: releaz