Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), wat verandert er?
Met de WAB, wil het kabinet het voor werkgevers aantrekkelijker maken om mensen in vaste dienst te nemen. De WAB bestaat uit een pakket maatregelen die de verschillen tussen vast en flexibel werk moet verkleinen. Momenteel wordt de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) gebruikt, deze WWZ is niet zo succesvol als gehoopt. Daarom wordt deze aangepast naar de WAB. In de WAB worden de volgende maatregelen aangepast ten opzichte van de WWZ:
Headhuntersteam heeft mij op professionele wijze binnen een kort tijdsbestek geholpen aan mijn vervolgstap in de accountancy. Nico heeft een groot netwerk waardoor hij mij meerdere opties kon aanbieden. De aanpak is persoonlijk en de communicatielijnen zijn kort. Hij zet zich in om voor alle partijen het beste eruit te halen. Ik kijk uit naar een langdurige samenwerking met Nico en het Headhuntersteam.
Baktage Hamid© Headhuntersteam 2021 | Privacy Policy | realisatie: releaz