Controller

  • ReferentieRP-C-28
  • Salaris€ 50.500
  • StandplaatsAssen

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever betreft een woningcorporatie met haar activiteiten in de provincie Drenthe. Het kantoor is gelegen in Assen en de vastgoedportefeuille bestaat uit woningen door heel Drenthe. Er spelen constant zaken als nieuwbouw of renovatie projecten.

Bedrijfscultuur

De cultuur binnen de organisatie is open en direct. De collega’s kennen elkaar goed en vele werken al lange tijd met elkaar samen. De kantoren van de managers staan altijd open voor overleg en hulp. Uiteraard worden nieuwe werknemers snel opgenomen in het team.  

Over de functie

De functie van controller bestaat uit de onderdelen planning en control cyclus en projecten. Voor de planning en control cyclus stel je verschillende begrotingen op, maak je maand- en kwartaalrapportages en doe je interne controles. Om tot betere informatie te komen zal het proces rond de informatievoorziening verbeterd moeten worden. Hier ligt een taak voor de nieuwe controller.

Tevens neem je deel aan projecten die te maken hebben met het vastgoed. Voor zowel nieuwbouw als renovatieprojecten ga je analyses en investeringscalculaties opstellen. Voor deze meerjaren plannen dienen planningen en begrotingen te worden gemaakt en bewaakt te worden.

Functie eisen

  • Afgeronde HBO / WO opleiding op het gebied van financiën of accountancy;
  • Minimaal vijf jaar werkervaring in een controllers functie;
  • Ervaring in een adviserende rol;
  • Ervaring in de corporatiesector heeft een voorkeur.

Competenties

  • Vernieuwend;
  • Adviserend;
  • Direct.
Drenthe | Vast | € 50.500
foto
  • ReferentieRP-C-28
  • Salaris€ 50.500
  • StandplaatsAssen

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

Headhuntersteam heeft ons het afgelopen jaar geholpen met het vervullen van verschillende functies. Marc heeft de moeite genomen om onze markt, ons bedrijf en bedrijfscultuur te begrijpen. Hij heeft ons bedrijf bezocht en verschillende afdelingen gesproken waardoor er een zevental sollicitatiegesprekken zijn gevoerd en twee kandidaten zijn aangenomen. Praxis is zeer tevreden over deze kandidaten en ze passen goed binnen onze bedrijfscultuur. Bij toekomstige openstaande vacatures willen wij weer gebruik maken van Marc zijn competenties en het Headhuntersteam.

Praxis