Financial Controller

  • ReferentieMM.21.02.FC
  • Salaris€ 50.000
  • StandplaatsZwolle

Bedrijfsprofiel

Travers is een maatschappelijke organisatie die met kinderopvang, welzijnswerk en culturele activiteiten bijdraagt aan vitale buurten, wijken en dorpen. Travers is actief in Noord/Oost Nederland: van Apeldoorn tot Groningen. Vanuit de merknamen Doomijn (kinderopvang), Travers Welzijn (ontmoeting en participatie), Zwolle Doet! (vrijwilligerswerk en informele zorg) en Hedon (poppodium) creëert Travers een fijnmazig netwerk van locaties en activiteiten, waarmee het werk stevig wordt verankerd. Het hoofdkantoor (jouw toekomstige werkplek?) staat in Zwolle. Er werken 1000 medewerkers bij Travers.

Bedrijfscultuur

Binnen Travers zijn er een aantal kernwaarden die tekenend zijn voor de cultuur van de organisatie. Zo zijn we een bron van groei; ontwikkelingsgericht voor onze inwoners, partners en medewerkers. We verbinden mensen en organisaties, actieve Zwollenaren en Zwollenaren die hulp nodig hebben. Dit doen we op een onderscheidende manier: onafhankelijk, herkenbaar en hier en daar eigenzinnig. Je gaat dus niet voor iemand werken, maar je gaat samen met ons werken. 
Dit alles maakt dat er een open cultuur heerst waarbij ontwikkeling van de mens centraal staat.

Over de functie

Namens Travers is Headhuntersteam op zoek naar een Financial Controller voor 32 - 36 uur. De functie maakt een belangrijk onderdeel uit van de transitie waar Travers zich in bevind. Centraal in deze transitie staat de verbinding tussen het primaire proces en de ondersteuning te willen versterken, efficiëntie en eenvoud in de processen te bewerkstelligen en de doelmatigheid van de managementinformatie te willen verhogen. De plannen en visiestukken voor deze transitie zijn in grote lijnen gemaakt. Wij zoeken iemand die het voortouw neemt in de optimalisatie, doorontwikkeling en invulling van deze mooie en ambitieuze plannen! 

Als Financial Controller ga je aan de slag met het optimaliseren van de doelmatigheid van diverse processen en rapportages. Jij neemt het voortouw bij deze verbeterslagen en streeft naar efficiëntie en eenvoud. Als teamspeler neem je collega’s op natuurlijke en (eigen)wijze mee in deze ontwikkelingen. Dankzij jullie gezamenlijke inzet kan de cultuuromslag plaatsvinden: ‘van control naar vertrouwen’.

Samen met twee collega financial controllers vormen jullie het team Financial Control. Het team vormt de ‘elektrische motor’ van de planning & control cyclus. Jullie zorgen dat de periodieke rapportages, jaarcijfers en de winst en verlies-rapportages volledig, juist en betrouwbaar zijn. Hiermee leggen jullie het fundament voor de informatievoorziening van het middenkader. 
Tot slot zijn jullie het aanspreekpunt bij de jaarrekening- en interimcontrole. Je houd je bezig met het opstellen van balansdossiers, consolideren van de diverse entiteiten en het opstellen van de jaarrekeningen. 

Functie eisen

•    Afgeronde HBO opleiding op het gebied van Finance & Control / Accountancy
•    Werkervaring binnen de controlling of accountancy
•    Affiniteit met het verbeteren van processen en rapportages
•    Ervaring met het uitvoeren en/of controleren van planning en control cycli 

Competenties
•    Analytisch
•    Overtuigingskracht
•    Kwaliteitsgericht
•    Visie

Bij de werving en selectie laat de Travers zich bijstaan door bureau Headhuntersteam. Heb je belangstelling en wil je solliciteren? Wij ontvangen jouw motivatiebrief samen met je curriculum vitae graag voor 1 februari via de website van Headhuntersteam:

De sollicitatiegesprekken met Travers vinden plaats in week 6 en 7. Zowel bij Travers als Headhuntersteam zijn gepaste maatregelen genomen i.v.m. COVID-19  o.b.v. de RIVM-richtlijnen. 

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Menno Mout, Consultant Finance bij Headhuntersteam via: 06 33 176 470 of m.mout@headhuntersteam.nl

Overijssel | Vast | € 50.000
foto
  • ReferentieMM.21.02.FC
  • Salaris€ 50.000
  • StandplaatsZwolle

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

Headhuntersteam heeft mij geholpen met een detachering bij Hiemstra Installatietechniek Sneek. Binnen een week heb ik een baan gevonden, alhoewel het erg lastig is om in het Noorden van Nederland een bijbaan te vinden op gebied van Embedded Systems. Simon Dijkstra heeft mij goed geholpen en de persoonlijke aandacht en kennis van mijn technische ambities heeft Simon goed weten te vertalen naar een passende baan. Voor mensen die engineering en/of technische functies zoeken kan ik Headhuntersteam zeker aanbevelen.

Edris keyam