Fiscaal Manager

  • ReferentieJA/F/138/30
  • Salaris€ 80.000
  • StandplaatsAmsterdam

Bedrijfsprofiel

Onze klant is gewoon, Gewoon Accountants, een onafhankelijk accountantskantoor en adviesorgaan.
 
Wat hun onderscheidt? De overtuiging dat ze samen met hun ondernemende klanten het MKB landschap kunnen veranderen. Ze streven elke dag naar vrijheid, onafhankelijkheid en zelfstandigheid voor iedere ondernemer.
 
Het doel? Succesvol ondernemen! Bij Gewoon accountants is de jaarrekening niet het document waar alles om draait. Ze realiseren overzicht bij hun ondernemende klanten dankzij inzichtelijke periodieke rapportages en fungeren als sparringpartner. Bij Gewoon Accountants geen saaie rapportages of strenge accountants, maar duidelijke presentaties met kansen voor de toekomst.

Bedrijfscultuur

De informele en collegiale werksfeer die bij Gewoon Accountants heerst zorgt voor een lage uitstroom van personeel. Dit alleen is al een indicatie van de prettige omgeving die gecreëerd is. De enthousiaste en gemotiveerde collega’s delen graag hun kennis, waardoor een nauwe samenwerking gegarandeerd is. De medewerker staat bij onze opdrachtgever centraal, er is dus vol op ruimte voor ontwikkeling en zelfontplooiing.

Over de functie

Ter uitbreiding van het kantoor zoeken wij een Fiscaal Manager. Als Fiscaal Manager ben je eindverantwoordelijk voor de fiscale kwaliteit alsmede de fiscale ontwikkeling van de organisatie. Je bent een specialist en je begeleid en geeft advies aan cliënten op het gehele fiscale vakgebied. Je draagt de verantwoordelijkheid van de (complexe) fiscale adviesopdrachten richting de cliënten. Daarnaast ben je bepalend van nieuwe adviesdiensten, vaktechnische ontwikkelingen en acquisitie van nieuwe opdrachten. De functie vervul je in fulltime dienstverband.  

Wat wordt er van je verwacht?

  • Opstellen (complexe) aangiften inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting;
  • Ondersteuning bij de fiscaal relevante aspecten binnen de samenstelpraktijk;
  • Nauwe samenwerking (aanspreekpunt) met de collega’s van andere disciplines waaronder accountants en HR adviseurs;
  • Fiscale beoordeling van de dossiers van collega’s;
  • Begeleiding en controle van andere minder ervaren medewerkers;
  • Zorgen voor optimale interne communicatie- en informatievoorziening.

Functie eisen

  • Afgeronde WO opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
  • Aantal jaren (minimaal 10 jaar) ervaring als Fiscalist of Belastingadviseur.

Competenties

  • Je hebt een dienstverlenende en commerciële instelling, je hebt klantvriendelijkheid hoog in het vaandel staan;
  • Verder kan je goed plannen en analyseren;
  • Ook kun je je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken, ben je helder, overtuigend, enthousiast en sterk gericht op resultaat;
  • Je bent een echte teamplayer en daarnaast kan je probleemsituaties zelfstandig zelf oplossen;
  • Affiniteit met ICT (Accountancy = ICT).

Aanbod

  • Jouw eigen cliëntenbestand met de meest uiteenlopende ondernemingen;
  • Een actieve rol in de groei van onze organisatie;
  • Volop ruimte voor eigen ontwikkeling;
  • De gezelligheid van een informele werksfeer;
  • Mogelijkheid om te groeien binnen een vooruitstrevende werkomgeving;
  • Een uitstekend salaris en prima arbeidsvoorwaarden.

Geïnteresseerd in deze functie en voldoe je aan de -meeste- functie eisen?, reageer dan zo spoedig mogelijk, reageren kan tot en met 31 augustus 2020. Bij vragen kunt u contact opnemen met Jos van den Adel, Consultant bij Headhuntersteam, 020-638 2728 / j.vandenadel@headhuntersteam.nl

Noord-Holland | Vast | € 80.000
foto
  • ReferentieJA/F/138/30
  • Salaris€ 80.000
  • StandplaatsAmsterdam

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

Na 11 jaar vond ik mijn intrinsieke motivatie niet meer bij mijn werkgever. Hoe nu verder?

Na enige tijd vacatures in de gaten te houden, ben ik bij Headhuntersteam uitgekomen voor een vacature waarvoor zij de werving en selectie verzorgden. Hier dacht ik mijn passie weer in terug te kunnen vinden. Na een goed gesprek waarin we in zijn gegaan op de functie maar zeer zeker ook verdieping is gezocht in de persoon, zijn we tot de conclusie gekomen voor de functie te gaan. Door deze aanpak en goede begeleiding zijn de gespreken succesvol verlopen en heb ik de baan gekregen.

Ik wil Headhuntersteam bedanken. Vooral de aanpak op relatie is zeer te prijzen en schept een band.

Robert Rus