Hoofd Werkvoorbereiding Bouw

  • ReferentieFG-20-38/02
  • SalarisN.o.t.k.
  • StandplaatsAmsterdam

Bedrijfsprofiel

Deze familie bouwonderneming uit West Friesland werkt met name vanuit eigen ontwikkeling. Hierbij is de rode draad; binnenstedelijk, gestapelde bouw en een totaalconcept. Dit doen ze inmiddels ruim 100 jaar met name in en rondom Amsterdam. Er werken ongeveer 350 betrokken en loyale teamspelers. Daarnaast zijn er jaarlijks ruim 35 stagiars en leerling timmerlieden.

Bedrijfscultuur

De mensen die voor dit bedrijf werken kiezen hier bewust voor. Daardoor kent zij lange dienstverbanden, weinig uitstroom en een hechte teamsfeer. De platte organisatiecultuur vertaalt zich naar het feit dat de algmeen directeur zelf ook nog projecten aanstuurt.

Over de functie

Als Hoofd Werkvoorbereiding stuur jij binnen een team een drietal collega's aan. Je coordineert en begeleid het team. Jij bent bij deze bouwer vroeg bij de ontwikkeling betrokken. Dat betekent dat jij vroegtijdig veel invloed hebt op de voorbereiding. Het gaat hier om complexe grote binnenstedelijke utilitaire werken en nieuwbouw en renovaties. Jij zit bij de conceptoverleggen met de opdrachtgevers en weet met jouw kennis en ervaring op directieniveau te adviseren. Klantcontact maakt dus een belangrijk onderdeel uit van je werk. Als Hoofd Werkvoorbereiding bepaal jij voor een groot deel het succes van de organisatie. Jouw werkbegrotingen, inkopen, planningen en overige voorbereidingen zijn doorslaggevend voor de te realiseren projecten.

Functie eisen

  • HBO Bouwkunde
  • Minimaal 10 jaar ervaring in de werkvoorbereiding
  • Ervaring met BIM en Lean
  • Kennis van VGM- voorschriften
  • Product en prijskennis

Competenties:

  • Overtuigend en gedreven
  • Teamspeler
  • Klantgericht
  • Planner, organisator, analyticus
Noord Holland | Vast | N.o.t.k.
foto
  • ReferentieFG-20-38/02
  • SalarisN.o.t.k.
  • StandplaatsAmsterdam

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

De samenwerking met Headhuntersteam Eindhoven, heb ik als zeer prettig ervaren. Door de beperkte mogelijkheden voor een "persoonlijke" kennismaking, per telefoon contact gehad met Kenneth van de Wiel.
Waarna Kenneth snel heeft geschakeld met zijn opdrachtgever en ik binnen een paar dagen op gesprek ben geweest. Mede door de strakke opvolging en terugkoppeling van Kenneth naar zijn opdrachtgever en mij hebben we beide snel kunnen schakelen. Met als resultaat binnen 3 weken een nieuwe baan.

M. van Keulen