(Junior) Werkvoorbereider Service & Onderhoud

  • ReferentieKW/WSO/218
  • Salaris€ 37.000
  • Standplaats's-Hertogenbosch

Bedrijfsprofiel

Bij deze middelgrote elektrotechnische installateur zijn werknemers de sleutel tot succes. Het bedrijf denkt vooruit, maakt gebruik van de modernste technologieën en werkt resultaatgericht aan projecten binnen de utiliteitsbouw en de woningbouw. Duurzaamheid, veiligheid en betrouwbaarheid zijn speerpunten bij iedere installatie.

Bedrijfscultuur

Bij deze installateur krijg je de kans om allround specialist te worden. Je komt te werken in een dynamische omgeving waar flexibiliteit en snel schakelen vanzelfsprekend is. Je werkt continu aan uitdagende utiliteits- en woningbouwprojecten waarbij ieder project van team kan verschillen. Naast een marktconform salaris worden uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden geboden.

Over de functie

Als (Junior) Werkvoorbereider Service & Onderhoud ben je samen met een collega werkvoorbereider en de projectleider integraal verantwoordelijk voor de afdeling Service & Onderhoud. In deze dynamische werkvoorbereidersrol maak je zelfstandig calculaties en signaleer je meer- en minderwerk. In overleg met je team bepaal je de inzet van materialen en draag je zorg voor het tijdig bestellen van nieuwe materialen. In deze veelzijdige functie maak je onderhoudscontracten, werk je rapportages uit en stuur je onderaannemers aan. Tevens heb je een ondersteunende rol richting monteurs met betrekking tot de projecten.

Functie eisen

  • MBO+ werk- en denkniveau.
  • Relevante stage- of werkervaring.
  • Monteurs die de stap naar binnen willen maken nodigen we van harte uit te solliciteren.

Competenties

  • Communicatief vaardig
  • Gedreven
  • Flexibel
| Vast | € 37.000
foto
  • ReferentieKW/WSO/218
  • Salaris€ 37.000
  • Standplaats's-Hertogenbosch

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

Je verandert niet zo maar van baan als je 28 jaar bij een werkgever hebt gewerkt.
Ik zat een beetje vast in mijn oude functie en was op zoek naar een nieuwe uitdaging.
Maar wat en waar vind je de juiste uitdaging?
Het Headhuntersteam heeft daar uitstekend bij geholpen, doordat zij de juiste contacten hebben en weten wat hun kandidaten willen, kunnen ze een goede match maken. Groot voordeel voor zowel werkgever als werknemer is dat er een assessment gemaakt wordt, dit om te kijken of het voor beide partijen een goede keus is om met elkaar te gaan samenwerken

Wim Vosdingh