Mechatronicus Landbouwvoertuigen/Machinebouw

  • Referentiemdj/wbt/e/1007/52
  • SalarisN.o.t.k.
  • StandplaatsHoofddorp

Bedrijfsprofiel

Mechanisatie Haarlemmermeer verkoopt, repareert en onderhoudt landbouwmachines van gerenommeerde merken en ontwikkelt en bouwt daarnaast zelf machines specifiek voor de bloembollenteelt. Een innovatieve partner voor de agrarische sector, op het gebied van landbouwmechanisatie, machinebouw en intern transport, met meer dan een halve eeuw geschiedenis.

De onderneming ging op 3 januari 1968 van start als Cebeco Mechanisatie, onderdeel van een grote landbouwcoöperatie. Sinds de verzelfstandiging in 1998 opereren zij onder de naam Mechanisatie Haarlemmermeer B.V. Tot en met 2014 stond het bedrijf onder leiding van Bauke Bergsma. In 2015 namen drie medewerkers het stokje over. Han Gijzenberg, Tony Ooms en Walter van Haaster vormen sindsdien de directie van het bedrijf, dat met circa 30 medewerkers klaarstaat voor een brede groep klanten in de agrarische sector.
 

Missie
Mechanisatie Haarlemmermeer ontwikkelt en bouwt machines voor de bloembollenteelt en verkoopt landbouwmachines van gerenommeerde merken. Zij denken mee met de klanten en beschouwen technische obstakels als een uitdaging. Hierbij vertrouwen zij op de vakkundige medewerkers,  oplossend vermogen alsmede jarenlange kennis en ervaring binnen de agrarische sector. Door alle technische kennis in eigen huis te hebben onderscheiden zij ons in de markt, hierdoor zijn zij in staat om snel te schakelen en kennen korte lijnen. Met hun brede kennis en kunde realiseren zij innovatieve oplossingen van hoge kwaliteit en vervullen hiermee de behoefte van de klant. Daarnaast ontzorgen zij graag de klanten en bieden met de betrokken en betrouwbare medewerkers waar nodig 24/7 ondersteuning.

Visie
Mechanisatie Haarlemmermeer heeft als doel het ontwikkelen, bouwen en verkopen innovatieve en technisch hoogwaardige bedrijfszekere machines. De machines zijn onderscheidend in het vakgebied, dit willen zij blijven waarborgen. Waar anderen stoppen, gaan zij verder. Door voortdurend te innoveren zowel de machines evenals medewerkers. Klanten kiezen voor mechanisatie omdat zij maatwerk bieden. 

Bedrijfscultuur

Mechanisatie Haarlemmermeer biedt haar medewerkers volop kans om zich te blijven ontwikkelen, innoveren en specialiseren. Doordat iedere werknemer zijn of haar kwaliteiten volledig benut wordt voor het bedrijf en de werknemer het maximale resultaat behaalt met een stabiel, positief en gemotiveerd team. Zij beschouwen de input van medewerkers en klanten als een essentiële, zeer waardevolle bijdrage. Specialisten en gebruikers kennen een machine of product nu eenmaal het best. Door goed te luisteren, inventariseren en verkennen wordt een stabiele basis gevormd voor een optimaal functionerende machine. Investeren in werknemers, innovatie en ontwikkeling brengt ze voortdurend naar een hoger niveau. Gebruik van kwalitatief hoogwaardige bedrijfszekere onderdelen, betrouwbare leveranciers en het vertrouwen op langdurige samenwerkingsverbanden met werknemers en klanten zijn doorslaggevende factoren voor een optimaal resultaat. Zij kijken vooruit en verkennen voortdurend de markt om altijd op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen, hierdoor kunnen wij continu inspringen op de vraag van de klant.

Over de functie

In deze functie ga jij je ondere andere bezig houden met het bouwen van besturingskasten, aanleggen van bekabeling en het opbouwen van elektrotechnische componenten voor machines in de agrarische sector.

Daarnaast zul je als commissioning engineer meehelpen met het aansluiten, testen en het inbedrijf stellen van de verschillende machines. 
Je test, analyseert en concludeert of de machine werkt volgens de specificaties en of de software juist is. Je zult daarom in deze rol veel samenwerken met de besturingstechnicus machinebouw.

kort samengevat:

  • Assembleren van nieuwbouw projecten en reviseren/onderhoud van de machines;
  • Aanpassen bestaande machines
  • Mechanisch-,   elektrotechnisch- en hydraulisch sleutelwerk.;
  • Testen van de machines;
  • Verhelpen van storingen
  • Overleg met besturingstechnicus machinebouw.

Bekijk de vernieuwde website van Mechanisatie voor meer informatie: mechanisatiehaarlemmermeer

Functie eisen

  • Opleidingsniveau MTS/E, mechatronica of gelijkwaardig;
  • Goede kennis en werkervaring op elektrotechnisch en mechanisch gebied;
  • Ervaring op het gebied van besturingselektronica;
  • kennis van CODESYS 2.3 + 3.5 is een pre;
  • Je hebt kennis van elektrotechnische componenten, PLC's en sensor techniek

Wat zij bieden:

  •  een fulltime functie
  •  een nette werkplek met de beste en modernste gereedschappen
  •  veel ruimte voor inbreng en ideeën om processen te verbeteren
  •  een functie voor langere tijd met uitzicht op een vast dienstverband
  •  goede en informele werksfeer
  •  veel vrijheid
  •  goede scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden

Deze opdracht wordt exclusief uitgevoerd door Headhuntersteam te Amsterdam.
Voor vragen over deze vacature of het bedrijf kunt u contact opnemen met Marc de Jonge, tel 06-53602874 of mail naar m.dejonge@headhuntersteam.nl

Noord-Holland | Vast | N.o.t.k.
foto
  • Referentiemdj/wbt/e/1007/52
  • SalarisN.o.t.k.
  • StandplaatsHoofddorp

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

Headhuntersteam is in staat de juiste match te maken tussen werkgever en werknemer. Dat heb ik recent ervaren bij mijn overstap naar Schuiteman accountants en adviseurs. Nico Nagelhout weet de vertaalslag te maken tussen wat beide partijen zoeken en daar het beste voor hen uit te halen.

Mark Wijnberger