Opdrachtleider Non-Profit Noord-Brabant

  • ReferentieJK/OPD.0501
  • SalarisN.o.t.k.
  • StandplaatsDordrecht

Bedrijfsprofiel

Verstegen Accountants en Adviseurs is één van de accounting marktleiders binnen de zorg. Ook de rest van de klantenkring (mkb) is sterk groeiende waardoor ze een kantoor zijn om rekening mee te houden. Vanuit de vestigingen in Dordrecht, Hoofddorp en Assen voorziet Verstegen de cliënten van een brede scala aan diensten. Van administratie tot controle, van HR-diensten en corporate finance tot fiscaal advies.

In de publieke sector bestaat de klantenkring voornamelijk uit zorgorganisaties, woningcorporaties en gemeenten. De maatschappelijke relevantie van deze sector maakt het een boeiende omgeving om in te werken. De diversiteit van de organisaties, het tempo van veranderingen en de complexiteit zorgen voor een dynamische omgeving om in te werken en te leren. Bovendien biedt de non-profitsector kansen om je te specialiseren en daardoor snel te ontwikkelen als professional.

Deze klantenkring vraagt maatwerk en aandacht en dat is wat Verstegen Accountants en Adviseurs biedt. 

Bedrijfscultuur

Hetzelfde maatwerk wordt ook intern geleverd. Door het hoge opleidingsniveau, een kwaliteitsbewuste instelling en goed doordachte organisatiestructuur krijgen zowel cliënten als personeel de juiste aandacht. Verstegen Accountants en Adviseurs biedt uitstekend carrièreperspectief en vakinhoudelijke uitdagingen. De bewust platte organisatie resulteert in een collegiale sfeer op en tussen alle niveaus.

De informele cultuur, hechte teams en aandacht voor de menselijke maat uit zich vooral in de verantwoordelijkheid die het personeel krijgt om zelf invulling te geven aan de gevraagde werkzaamheden. Zoals gezegd, ook hier is ruimte voor maatwerk.

Over de functie

Als opdrachtleider in de non-profitsector bij onze opdrachtgever Verstegen Accountants krijg je de verantwoordelijkheid over een eigen portefeuille bestaande uit 10 tot 15 non-profit instellingen uit de regio Noord-Brabant met een nadruk op de VVT sector.  Deze portefeuille wordt bijvoorbeeld gevuld met zorginstellingen , woningcorporaties en gemeenten. 

De doorgroeimogelijkheden en carrièrepaden zijn bij Verstegen net als de cliëntenportefeuille en arbeidsvoorwaarden maatwerk. De menselijke maat staat echt voorop.

Samen met een klein, maar hecht team van goed opgeleide gedreven professionals met minder ervaring dan jij voorzie je de cliënten uit de publieke sector van advies, stel je het controleplan op en beoordeel je de financiële verantwoording.

Wat Verstegen biedt:
•    Goed salaris met interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.
•    Maatwerk werktijden, er wordt rekening gehouden met eventuele ouderschapstaken
•    In- en externe opleidingen en cursussen.
•    Invulling arbeidsvoorwaarden zijn standaard maatwerk.
 

Functie eisen

  • Een ver gevorderde of afgeronde accountancy opleiding (RA).
  • Meer dan 4 jaar werkervaring binnen de accountancy/finance binnen de zorg, lokale overheid of andere non-profitsectoren.

Competenties

  • Gedreven
  • Analytisch
  • Collegiaal
  • Verantwoordelijk
  • Pragmatisch
     

Is deze functie jou op je lijf geschreven? Reageer dan snel! De Werving & Selectie van deze vacature wordt verzorgd door Headhuntersteam. Solliciteren kan door direct te solliciteren of contact op te nemen met Jurben Kars van Headhuntersteam via 040-3030884 of door te mailen naar j.kars@headhuntersteam.nl.

Noord-Brabant | Vast | N.o.t.k.
foto
  • ReferentieJK/OPD.0501
  • SalarisN.o.t.k.
  • StandplaatsDordrecht

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

Je verandert niet zo maar van baan als je 28 jaar bij een werkgever hebt gewerkt.
Ik zat een beetje vast in mijn oude functie en was op zoek naar een nieuwe uitdaging.
Maar wat en waar vind je de juiste uitdaging?
Het Headhuntersteam heeft daar uitstekend bij geholpen, doordat zij de juiste contacten hebben en weten wat hun kandidaten willen, kunnen ze een goede match maken. Groot voordeel voor zowel werkgever als werknemer is dat er een assessment gemaakt wordt, dit om te kijken of het voor beide partijen een goede keus is om met elkaar te gaan samenwerken

Wim Vosdingh