Projectleider E-installaties (KSW)

  • ReferentieRB/WTBE/1044
  • Salaris€ 52.000
  • StandplaatsEmmen

Bedrijfsprofiel

De Groot Installatiegroep is een familiebedrijf opgericht in 1965. Van een kleine installateur is de organisatie uitgegroeid tot een van de toonaangevende installatiebedrijven in Nederland. De Groot Installatiegroep bestaat uit elf vestigingen verdeeld over het hele land.

Bedrijfscultuur

Onze opdrachtgever werkt al meer dan 50 jaar samen met een verscheidenheid aan opdrachtgevers. Het bouwen aan een duurzame relatie heeft hierbij altijd centraal gestaan. Gezamenlijk ontwikkelen ze de beste elektrotechnische, werktuigbouwkundige en brandbeveiligingsoplossingen. Deze mentaliteit vertaalt zich ook naar de bedrijfscultuur. Deze valt te omschrijven als een open en informele werksfeer waarin vakmanschap en ambitie hand in hand gaan met het lef om te kiezen voor innovatieve oplossingen. Voor deze organisatie zijn wijj op korte termijn op zoek naar een projectleider E-installaties (KSW).

Over de functie

Voor De Groot Installatiegroep is Headhuntersteam op korte termijn zoekende naar versterking in Emmen. Zoals de functietitel al verklapt zijn we op zoek naar een gedreven installatietechnicus die het in zich heeft om zelfstandig (kleine) projecten aan te sturen. Het betreft een ideale eerste stap om uiteindelijk door te groeien binnen je rol als projectleider.

In grote lijnen ben je als projectleider verantwoordelijk voor het juiste rendement van de projecten die onder jouw leiding worden uitgevoerd. Dit zijn projecten die vallen onder het KSW (Klein Specifiek Werk) met een grootte tot 150.000 euro. Binnen de Groot Installatiegroep zal je daarnaast sturing gaan geven aan drie collega’s, samen bepaal de mate van succes die je boekt. Een samenwerkend karakter en de kwaliteit om functioneel leiding te geven zijn daarom essentieel. Als projectleider ben je daarnaast het aanspreekpunt voor de klant. Dit bekent dat je goed in staat bent te luisteren en daarmee de klantvraag helder krijgt. Je rapporteert en overlegt intern aan het hoofd van jouw afdeling. Puntsgewijs betekent het dat je verantwoordelijk bent voor het:

  • Coördineren en uitvoeren van de taken zoals omschreven in de procedures voor aanvraag-, offerte-, ontwerp- en opdrachtbehandeling.
  • Identificeren en vastleggen van eisen, normen en voorschriften van de opdrachtgever;
  • Het verstrekken van ontwerp- en engineeringsopdrachten aan technici.
  • Verzorgen van de projectplanning en –voorbereiding van de noodzakelijke werkzaamheden, zodat alle benodigde mensen en middelen tijdig inzetbaar zijn.
  • Ziet er op toe dat de projectkosten binnen de begroting blijven en eventuele overschrijdingen tijdig worden gemeld.

Functie eisen

Kennis is naar inhoud en niveau gelijkwaardig aan HBO- niveau, aangevuld met vakgerichte opleidingen en specialistische cursussen en trainingen. Diploma VOL- VCA en rijbewijs zijn vereist. Het up-to-date houden van de benodigde vakkennis is een vereiste om de functie goed uit te kunnen voeren. Verder ben je:

•    Enthousiast
•    Leergierig
•    Nauwkeurig
•    Overzichtelijk
•    Servicegericht
•    Teamspeler
•    Flexibel

De werving wordt verzorgd door Headhuntersteam. Dit betekent eveneens dat het eerste jaar middels een deta-vast constructie gestalte zal krijgen. Wil je hier meer informatie over? Neem dan contact op met Remco Bolt, hij is de consultant techniek in Groningen en Drenthe en adviseert je graag over de mogelijkheden.

Drenthe | Vast | € 52.000
foto
  • ReferentieRB/WTBE/1044
  • Salaris€ 52.000
  • StandplaatsEmmen

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

Na 11 jaar vond ik mijn intrinsieke motivatie niet meer bij mijn werkgever. Hoe nu verder?

Na enige tijd vacatures in de gaten te houden, ben ik bij Headhuntersteam uitgekomen voor een vacature waarvoor zij de werving en selectie verzorgden. Hier dacht ik mijn passie weer in terug te kunnen vinden. Na een goed gesprek waarin we in zijn gegaan op de functie maar zeer zeker ook verdieping is gezocht in de persoon, zijn we tot de conclusie gekomen voor de functie te gaan. Door deze aanpak en goede begeleiding zijn de gespreken succesvol verlopen en heb ik de baan gekregen.

Ik wil Headhuntersteam bedanken. Vooral de aanpak op relatie is zeer te prijzen en schept een band.

Robert Rus