Vastgoedregisseur

  • ReferentieGB.36.20.TV
  • SalarisN.o.t.k.
  • StandplaatsApeldoorn

Bedrijfsprofiel

Al ruim 100 jaar is deze woningbouwcorporatie actief in het werkgebied Gelderland. Met ruim 6.500 woningen dragen zij zorg voor goed onderhouden, veilige en duurzame huisvesting op regionale schaal. Dit doet deze corporatie middels haar klantgerichte dienstverlening en zakelijk oogpunt voor het optimaal beheren van de vastgoedportefeuille. De ruim 75 collega's geven hier gezamenlijk invulling aan. Deze ervaren professionals werken als een team samen aan de best mogelijke dienstverlening voor onze klanten met als resultaat betaalbaarheid, beschikbaarheid en duurzaamheid van woningen. Daarnaast hechten zij veel waarde aan een open, betrouwbare en hechte samenwerking wat zijn uitwerking heeft richting de huurders, gemeenten en andere samenwerkingspartners van deze corporaties.

 

Bedrijfscultuur

Binnen de open bedrijfscultuur is er veel mogelijk en proactiviteit, lef en eigen inbreng worden gewaardeerd. De organisatie handelt vanuit betrokkenheid, klantvriendelijkheid en resultaten. Als sociaal-maatschappelijk betrokken organisatie voelt deze corporatie zich verantwoordelijk voor mensen die meer moeite hebben met het vinden van een passende woning. Zodoende werken zij nauw samen met diverse partijen een samenhangend en op elkaar afgestemd woonbeleid voor de sociale sector. Tot slot richt deze corporatie zich voor een CO2-neutrale woningvoorraad in de toekomst.

Over de functie

Als Vastgoedregisseur bekleed jij een veelzijdige functie waarbij jij verantwoordelijk bent voor de voorbereiding en realisatie van renovatie-, verduurzamings- en planmatig onderhoudsprojecten. Jij bepaalt en bewaakt daarbij mede de randvoorwaarden in termen van budget, organisatie en kwaliteit. Tezamen met alle betrokken partners verzorg jij de evaluatie van de projecten. Je werkt conform de nieuwe samenwerkingsvormen in de bouw en je hebt dan ook een actieve rol bij de ontwikkeling van regisserend opdrachtgeverschap en contract- en leveranciersmanagement binnen de organisatie. Het is dus van belang dat je goed op de hoogte bent van relevante wetgeving (zoals het Bouwbesluit). Tot slot denk je actief mee in en ontwikkel je mede de visie voor innovaties in de woningbouwsector, zoals de energietransitie en CO2-neutrale woningen. 

Functie eisen

  • Een afgeronde opleiding HBO in bouwkundige richting. 
  • Enkele jaren relevante werkervaring in vergelijkbare functie. 
  • Kennis  op het gebied van RGS, procesmanagement en contractmanagement.

Competenties

  • Analytisch vermogen, resultaatgericht & procesmatig werken.
  • Helicopterview, innovatief en prioriteiten stellen. 
  • Initiatiefrijk, oplossingsgericht & communicatief vaardig.

Wat biedt de opdrachtgever

  • Een marktconform salaris conform de CAO Woondiensten (minimaal € 3.680 en maximaal € 5.474).
  • Een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling.
  • Een verantwoordelijke fulltime functie (36 uur) met aanvullende flexibele arbeidsvoorwaarden

 

Gelderland | Vast | N.o.t.k.
foto
  • ReferentieGB.36.20.TV
  • SalarisN.o.t.k.
  • StandplaatsApeldoorn

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

Headhuntersteam heeft mij geholpen met een detachering bij Hiemstra Installatietechniek Sneek. Binnen een week heb ik een baan gevonden, alhoewel het erg lastig is om in het Noorden van Nederland een bijbaan te vinden op gebied van Embedded Systems. Simon Dijkstra heeft mij goed geholpen en de persoonlijke aandacht en kennis van mijn technische ambities heeft Simon goed weten te vertalen naar een passende baan. Voor mensen die engineering en/of technische functies zoeken kan ik Headhuntersteam zeker aanbevelen.

Edris keyam