Vestigingsmanager

Bedrijfsprofiel

Voor onze locatie aan de Luchthavenweg in Eindhoven zoeken wij een creatieve, doortastende, vestigingsmanager. Werken bij Headhuntersteam is een mooie stap in je carrière. Je gaat aan de slag bij een gerenommeerd bureau, dat zich al sinds 1998 bezighoudt met het werven & selecteren, hunten en detacheren van getalenteerde mensen. We maken scherpe analyses van ambities en personele vraagstukken en hebben een effectieve marktgerichte werkwijze.

Bedrijfscultuur

Headhuntersteam is een dynamische en informele organisatie. Onze organisatie kan worden gekenmerkt als betrokken, kritisch en proactief. Kenmerken die zich vertalen in: serieuze interesse in mensen, scherpe analyse in ambities en personele vraagstukken van opdrachtgevers en 'last but not least' een snelle effectieve marktgerichte werkwijze.

Over de functie

Voor onze vestiging in Eindhoven zoeken wij een vestigingsmanager. De vestigingsmanager is verantwoordelijk voor de uitvoering van het beleid die door de directie wordt gevoerd. Een vestigingsmanager binnen Headhuntersteam heeft net als een consultant een eigen vakgebied waarin hij gespecialiseerd is en coacht de consultants binnen zijn vestiging. Dus naast een coachende rol heb je dezelfde taken als een senior consultant. Wij zoeken een vestigingsmanager die ambitieus is en onze vestiging in Eindhoven laat groeien.

Doel van de functie:

• Zorgdragen voor de uitvoering van het beleid en daarbij coachend naar de medewerkers binnen de vestigingen
• Het vervaardigen van perioderapportages waarin resultaten van de vestiging per kwartaal worden vastgesteld
• Binnen het eigen vakgebied de vraag behartigen naar, en het aanbod van vacatures en sollicitanten
• Het verwerven van vacatures aan de klantzijde
• Het begeleiden van opdrachtgevers in werving & selectietrajecten en hiervoor samen met de klant functieprofielen opstellen
• Vervolgens de uitvoering van het wervingstraject en maken van de uiteindelijke voordracht voor de klant
• Het voeren van selectiegesprekken met sollicitanten en het maken van selecties
• Acquireren en bezoeken van nieuwe relaties en onderhouden van bestaande relaties

Resultaatgebieden

• Acquisitie nieuwe relaties
• Verwerven van nieuwe vacatures
• Invullen Detachering- en Werving & Selectie opdrachten
• Perioderapportages
   

 

Functie eisen

Functie-eisen:

• Afgeronde HBO opleiding
• Leidinggevende ervaring
• Sales ervaring

Competenties:

• Gedreven, pionier
• Emphatisch
• Creatief
• Commercieel

Wij bieden jou naast een marktconform basissalaris een aantrekkelijk individueel bonussysteem. Afhankelijk van de gerealiseerde omzet zal deze in percentage toenemen. Per vestiging delen wij ook incentives uit wanneer groepstargets worden behaald. Denk hierbij aan maatpakken, gadgets, bedrijfsuitjes etc.