Werkvoorbereider E Beveiligingssystemen

  • ReferentieBW/07-21/WEB
  • SalarisN.o.t.k.
  • StandplaatsZwolle

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een technisch dienstverlener met ruim 1200 medewerkers. Zij  ontwerpen, bouwen en onderhouden technische installaties in gebouwen en industrie. Dankzij hun totaalconcept en verschillende specialismen  kunnen  ze hun klanten optimaal bedienen.

Vestiging Zwolle  is gespecialiseerd in, realiseert en onderhoudt brandblusinstallaties, brandmeld-toepassingen, toegangscontrole-, bewakings- en beveiligingssystemen en detectiesystemen. 
 

Bedrijfscultuur

Een professioneel familiebedrijf waarin de  mensen veel aandacht krijgen. Je werkt aan technisch interessante projecten en uitgebreide scholingsmogelijkheden. Binnen de organisatie kan je je blijven ontwikkelen je hebt doorgroeimogelijkheden in diverse richtingen.

Over de functie

Als werkvoorbereider draag je zorg voor het voorbereiden, organiseren en coördineren van alle activiteiten die noodzakelijk zijn voor een efficiënte uitvoering van service aan elektronische beveiligingsinstallaties.

Je verzorgt de rapportages, certificeringen, materiaal en materieelvoorziening, werkinstructies en denkt mee in het oplossen van technische problemen. Kortom je zorgt voor een doelgerichte doorstroming van de serviceactiviteiten.
 

Functie eisen

•    Een afgeronde technische opleiding op MBO-niveau 
•    Bij voorkeur aangevuld met vakgerichte cursussen
•    Relevante werkervaring in een soortgelijke functie 
•    Betrokkenheid bij het werk 
•    Klantgericht 
•    Een positieve en collegiale instelling 
  
Competenties:
•    Communicatief
•    Jij kan complexe informatie duidelijk weergeven en een boodschap duidelijk overbrengen
•    Flexibel
•    Organiserend vermogen
•    Gevoel voor details
•    Kwaliteitsgericht
 

Overijssel | Vast | N.o.t.k.
foto
  • ReferentieBW/07-21/WEB
  • SalarisN.o.t.k.
  • StandplaatsZwolle

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

Je verandert niet zo maar van baan als je 28 jaar bij een werkgever hebt gewerkt.
Ik zat een beetje vast in mijn oude functie en was op zoek naar een nieuwe uitdaging.
Maar wat en waar vind je de juiste uitdaging?
Het Headhuntersteam heeft daar uitstekend bij geholpen, doordat zij de juiste contacten hebben en weten wat hun kandidaten willen, kunnen ze een goede match maken. Groot voordeel voor zowel werkgever als werknemer is dat er een assessment gemaakt wordt, dit om te kijken of het voor beide partijen een goede keus is om met elkaar te gaan samenwerken

Wim Vosdingh