Werkvoorbereider E - Startersfunctie

  • ReferentieSD/WTB/580
  • Salaris€ 43.000
  • StandplaatsDrachten

Over de functie

Kom jij net van school af en wil jij een vliegende start maken op de arbeidsmarkt? Lees dan snel verder. In dit traineeship word je als werkvoorbereider/engineer E onderdeel van een jong en enthousiast projectteam. Met jouw kennis, inzet en gedrevenheid tilt je samen met je collega's het team naar een hoger niveau. Als werkvoorbereider ben je de belangrijkste schakel tussen de projectleiding en de uitvoering. Je maakt zelfstandig Elektrotechnische installaties uitvoeringsgereed. Je werkt de installaties uit, maakt diverse tekeningen en berekeningen en zorgt voor de verdere werkvoorbereiding van de projecten.

Onze opdrachtgever biedt een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheden en een prettige informele werksfeer. Naast goede arbeidsvoorwaarden krijg je de ruimte om te leren en worden er volop doorgroeimogelijkheden geboden.

Ben jij de persoon die onze opdrachtgever zoekt? solliciteer dan snel of bel mij voor mij voor meer informatie. Is dit niet de juiste functie voor jou, maar ben je wel opzoek naar die eerste stap op de arbeidsmarkt? Dan ga ik graag met je in gesprek om je wensen in kaart te brengen!

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde MBO/HBO opleiding Elektrotechniek / MIT
  • Je bent een enthousiaste starter.
  • Ervaring met Revit of Stabicad is een pré.

Competenties
•    Plannen en organiseren is jou op het lijf geschreven
•    Je hebt oog voor detail

Friesland | Vast | € 43.000
foto
  • ReferentieSD/WTB/580
  • Salaris€ 43.000
  • StandplaatsDrachten

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

Je verandert niet zo maar van baan als je 28 jaar bij een werkgever hebt gewerkt.
Ik zat een beetje vast in mijn oude functie en was op zoek naar een nieuwe uitdaging.
Maar wat en waar vind je de juiste uitdaging?
Het Headhuntersteam heeft daar uitstekend bij geholpen, doordat zij de juiste contacten hebben en weten wat hun kandidaten willen, kunnen ze een goede match maken. Groot voordeel voor zowel werkgever als werknemer is dat er een assessment gemaakt wordt, dit om te kijken of het voor beide partijen een goede keus is om met elkaar te gaan samenwerken

Wim Vosdingh