Adviseur Interne Controle (20-28 uur)

  • ReferentieRK/ZW/2410
  • Salaris€ 55.000
  • StandplaatsSteenwijk

Bedrijfsprofiel

Zorggroep Oude en Nieuwe Land (ZONL) is de grootste aanbieder van advies- en behandeling, verzorging en verpleging thuis, jeugd- en maatschappelijke zorg en zorg en wonen in Steenwijkerland, Noordoostpolder en Urk. Vanuit kleinschalige teams voegt ZONL voor korte of langere tijd waarde toe aan het leven van unieke mensen. De visie op betrokken zorg is daarbij het kompas. Samen met de cliënt én diens omgeving maken zij mogelijk dat die zorg gegeven wordt, die ook echt nodig is. Die van waarde is. Op het moment dat dit nodig is. Dat doen zij niet alleen, maar zo veel mogelijk met de professionele en informele netwerken die er zijn. Samenwerken vanuit onze kernwaarden verbinding, vertrouwen en verantwoordelijkheid is waar we voor staan.

Bedrijfscultuur

Er wordt gewerkt vanuit kleinere teams om écht waarde toe te kunnen voegen. Betrokkenheid staat hoog in het vaandel. Samen mogelijk maken om de juiste zorg te geven. Vanuit verbinding, (elkaar) vertrouwen en verantwoordelijkheid samenwerken als/met professionals om zo de mens te helpen. Altijd en overal, professionals met hart voor mensen!

Over de functie

Als adviseur Interne Controle (AO-IC) heb je een adviserende en controlerende rol op het gebied van interne controles binnen ZONL. Je analyseert en controleert zorgprocessen, werkprocessen en operationele processen waar jij vanuit je kennis en ervaring over kan adviseren. Je ondersteunt de teammanagers bij het opstellen of actualiseren van processen en risicoscans en je draagt voorstellen voor procesverbeteringen en beheersmaatregelen aan. Van daaruit stel je de controleplannen op in samenwerking met de teammanagers die de basis vormen voor je controlewerkzaamheden.

Als adviseur Interne Controle word je er blij van om je tanden te zetten in uiteenlopende vraagstukken. Zo adviseer je zowel rondom de implementatie van zorgprocessen als rondom risico’s in een werkproces rondom de cliëntadministratie. Ook neem je deel aan diverse projecten betreffende interne controles en audits waarvoor je goed op de hoogte bent van de beleidsregels van de NZA en de regelgeving rondom het contracteren van zorg.

Het is een enerzijds een solistische rol waarbij je je moeiteloos door de organisatie weet te bewegen. Daarbij heb je indien nodig rechtstreeks contact met de bestuurder die je adviseert over zeer uiteenlopende thema’s. Aan de andere kant heb je veel verschillende contacten met je collega's over bepaalde vraagstukken, wat weer veel afwisseling met zich meebrengt. 

Het Team

Als adviseur Interne Controle (AO-IC) maak je onderdeel uit van het team Planning & Control. Het team bestaat uit acht collega’s. Je werkt nauw samen met de business controllers, zorgverkopers, een data-analist en een BI-specialist. Het team werkt voor de hele organisatie en wordt aangestuurd door de Concern Controller, waarmee je in deze specifieke rol een korte lijn hebt. Je bouwt samen aan een integrale en kwalitatief sterke ondersteuning voor de gehele organisatie. Daarnaast heb je veel contact met de managers van de diverse waardeketens en stem je op diverse niveaus af met de collega's van de werkvloer en de teamondersteuning.

Team Planning & Control is een jong team dat met gevoel voor verbinding bouwt aan vernieuwingen en professionaliteit. In het team is veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Er wordt voornamelijk gewerkt vanaf het zorgkantoor in Steenwijk, maar wanneer nodig, zijn de collega’s te vinden op de woonzorglocaties. Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk en gebruikelijk.

Functie eisen

  • Een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting, zoals Accountancy of Bedrijfseconomie; 
  • Ervaring en kennis met het beschrijven en inrichten van administratieve processen;
  • Ervaring met uitvoeren van interne controles en audits;
  • Ervaring in de zorgsector is een Pré.

Competenties

  • Je hebt een procesmatig inzicht; 
  • Je bent communicatief sterk en kan snel schakelen op alle niveaus;
  • Ook kun je je kritische blik op een goede manier vertalen;
  • Je kunt goed plannen en werkt gestructureerd. 

Wat biedt ZONL

ZONL biedt je een zeer afwisselende en zelfstandige functie, waarin geen dag hetzelfde is. Werken bij ZONL betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Een contract op basis van 20-28 uur;
  • Het salaris is maximaal € 4.786,82 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 55 cao VVT);
  • Het salaris is exclusief vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
  • Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 2,15 netto per dag.
  • Naast uitstekende bereikbaarheid van onze kantoren en locaties met het OV, zijn er voor medewerkers voldoende parkeerplaatsen beschikbaar. Wil je op de fiets komen, dan kun je gebruik maken van de fietsregeling.

Headhuntersteam verzorgt voor Zorggroep Oude en Nieuwe Land exclusief de werving en selectie. Geïnteresseerd in deze functie, aarzel dan niet om contact op te nemen met Ronald Kosse. Je kunt hem bereiken op 038-4212118 of via r.kosse@headhuntersteam.nl

Overijssel | Vast | € 55.000
foto
  • ReferentieRK/ZW/2410
  • Salaris€ 55.000
  • StandplaatsSteenwijk

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

In de eerste instantie had ik gereageerd op een functie bij een corporatie welke de wervingsprocedure uitbesteed heeft bij Headhuntersteam. Ik werd vervolgens de volgende dag al gecontacteerd door Ben Wentink. De functie waarop ik gereageerd had was op dat moment niet mogelijk met mijn werkervaring maar hij wist me te vertellen dat hij wel met mijn profiel aan de slag kon binnen zijn netwerk. Tijdens dit telefoongesprek hebben we dus gelijk een afspraak ingepland om op het kantoor in Zwolle kennis te maken en mijn wensen door te spreken.
Mijn contact met ben heb ik als erg fijn ervaren. Het feit dat ik ook direct een promotie wilde maken t.o.v. mijn huidige functie maakte de opdracht wat complexer. Omdat ik in het verleden slechtere ervaringen heb gehad met consultants was ik een beetje sceptisch. Echter wist Ben mij een week later te vertellen dat er een optie beschikbaar was bij een andere corporatie in Harderwijk. Deze organisatie zocht iets wat precies bij mijn profiel bleek te passen. Ik Heb dus sterk het gevoel dat er in de procedure maatwerk toegepast is en dat Ben deze 2 puzzelstukje perfect in elkaar heeft weten te plaatsen. De afspraken kwamen snel tot stand en het was direct de perfecte match. Daarnaast ben ik ook tevreden over het feit dat Ben de salarisonderhandeling al een slinger in de goede richting heeft gegeven. In principe hoefde ik hier niets meer voor te doen.
Ik ben zeer tevreden. Natuurlijk wil je als sollicitant het liefst iedere dag weten wat er allemaal achter de schermen gebeurt maar dit is niet realistisch. Vooral de pro activiteit en snelheid van het proces is mij zeer goed bevallen.
De uitkomst is dat ik een baan heb! Vorige week heb ik mijn contract kunnen tekenen en 4 december kan ik starten. Mocht ik in de toekomst hulp nodig hebben bij dergelijke vraagstukken dan zal ik zeker weer bij Headhuntersteam aan de bel trekken.

Paul Versteeg