CFO (hands-on)

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in de automotive branche, gevestigd in de Achterhoek. Met een sterke marktpositie en internationale handelsstromen speelt het bedrijf een belangrijke rol binnen de sector. Innovatie, dynamiek en ondernemerschap staan hier centraal.

Dit is een organisatie waar gebouwd wordt – aan groei, aan professionalisering, en aan de toekomst. Het bedrijf heeft een no-nonsense cultuur: snel schakelen, kansen zien en aanpakken. Hier werken mensen die van dynamiek houden, die zich thuis voelen in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Over de functie

Als hands-on CFO sta je midden in de operatie. Je bent niet alleen strategisch sparringpartner van het management, maar zorgt er ook voor dat de financiële processen strak georganiseerd zijn. Je bewaakt de controle, brengt structuur aan en zorgt voor betrouwbare, inzichtelijke rapportages. Dit is een functie waarin je niet alleen stuurt op cijfers, maar ook actief meewerkt aan verbeteringen en implementaties.

Jouw verantwoordelijkheden

• Financial control & procesbeheersing – Je borgt de financiële structuur en processen en zorgt voor continue verbetering.
• Business control & strategie – Je vertaalt cijfers naar concrete adviezen en ondersteunt het management bij strategische beslissingen.
• Internationale goederenstromen – Je begrijpt de complexiteit van internationale handel en optimaliseert financiële processen hieromheen.
• Kansen signaleren & impact maken – Je hebt een scherp oog voor verbeteringen en neemt initiatief om ze door te voeren.

Functie eisen

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Finance & Control, Accountancy of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol met een sterke focus op financial control;
• Een hands-on mentaliteit: je wacht niet af, maar neemt initiatief en zorgt voor uitvoering;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om financiële informatie helder te vertalen naar verschillende niveaus binnen de organisatie.

Competenties

• Resultaatgericht – Je stelt duidelijke doelen en zorgt dat deze behaald worden.
• Probleemoplossend vermogen – Je ziet snel waar knelpunten zitten en weet hier effectieve oplossingen voor te bedenken.
• Zelfvertrouwen - Je laat je niet makkelijk uit het veld slaan en neemt met vertrouwen je plek in binnen het managementteam.
• Stressbestendig – Je blijft scherp en doortastend in een dynamische, soms hectische omgeving.

Geïnteresseerd in deze functie en/of heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Ronald Kosse. Bereikbaar via 038-421 21 18 of via r.kosse@headhuntersteam.nl.