Financieel controller

  • ReferentieRP-C-27/3
  • Salaris€ 74.000
  • StandplaatsGroningen

Bedrijfsprofiel

Geïnteresseerd in het lokale bestuur en wil je daar een mooie bijdrage aanleveren? De gemeentelijke sector draagt grote verantwoordelijkheden met als gevolg een uitdagend takenpakket voor haar medewerkers. Dit geldt ook voor deze gemeente uit de provincie Groningen. 

Over de functie

Als controller bij de gemeente ben je van veel markten thuis op financieel gebied. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het tot stand brengen van de planning- en control cyclus (opstellen van de begrotingen, jaarverantwoording en rapportages). Bij de gemeente spelen er altijd complexe financiële vraagstukken waarover je gevraagd en ongevraagd gaat adviseren. Je bent de verbindende factor tussen diverse afdelingen en weet de juiste personen binnen de organisatie met elkaar te laten samenwerken. Dit alles met als doel een vlotte en besluitvorming die cijfermatig onderbouwd is. 
Verder ben je het aanspreekpunt voor externe stakeholders, zoals de accountant, als het gaat om controles en rechtmatigheid. 

Kortom, in deze functie van controller bij een kleine gemeente ben je zowel met het verleden als met de toekomst bezig, weet je wat er speelt en help je de gemeente met het nemen van concrete besluiten. 
 

Functie eisen

  • Minimaal een afgeronde hbo of wo-opleiding in een bedrijfseconomische richting;
  • Relevante werkervaring in een planning- en control functie met adviserende elementen is een pré;
  • Ervaring binnen de overheid of gemeente is een pré;
  • Je legt snel de verbinding tussen verschillende organisatieonderdelen. 
     
Groningen | Vast | € 74.000
foto
  • ReferentieRP-C-27/3
  • Salaris€ 74.000
  • StandplaatsGroningen

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

In de eerste instantie had ik gereageerd op een functie bij een corporatie welke de wervingsprocedure uitbesteed heeft bij Headhuntersteam. Ik werd vervolgens de volgende dag al gecontacteerd door Ben Wentink. De functie waarop ik gereageerd had was op dat moment niet mogelijk met mijn werkervaring maar hij wist me te vertellen dat hij wel met mijn profiel aan de slag kon binnen zijn netwerk. Tijdens dit telefoongesprek hebben we dus gelijk een afspraak ingepland om op het kantoor in Zwolle kennis te maken en mijn wensen door te spreken.
Mijn contact met ben heb ik als erg fijn ervaren. Het feit dat ik ook direct een promotie wilde maken t.o.v. mijn huidige functie maakte de opdracht wat complexer. Omdat ik in het verleden slechtere ervaringen heb gehad met consultants was ik een beetje sceptisch. Echter wist Ben mij een week later te vertellen dat er een optie beschikbaar was bij een andere corporatie in Harderwijk. Deze organisatie zocht iets wat precies bij mijn profiel bleek te passen. Ik Heb dus sterk het gevoel dat er in de procedure maatwerk toegepast is en dat Ben deze 2 puzzelstukje perfect in elkaar heeft weten te plaatsen. De afspraken kwamen snel tot stand en het was direct de perfecte match. Daarnaast ben ik ook tevreden over het feit dat Ben de salarisonderhandeling al een slinger in de goede richting heeft gegeven. In principe hoefde ik hier niets meer voor te doen.
Ik ben zeer tevreden. Natuurlijk wil je als sollicitant het liefst iedere dag weten wat er allemaal achter de schermen gebeurt maar dit is niet realistisch. Vooral de pro activiteit en snelheid van het proces is mij zeer goed bevallen.
De uitkomst is dat ik een baan heb! Vorige week heb ik mijn contract kunnen tekenen en 4 december kan ik starten. Mocht ik in de toekomst hulp nodig hebben bij dergelijke vraagstukken dan zal ik zeker weer bij Headhuntersteam aan de bel trekken.

Paul Versteeg