(Jr) consultant Werving & Selectie en Detachering

Bedrijfsprofiel

Headhuntersteam houdt zich al sinds 1998 bezig met het werven & selecteren, hunten en detacheren van getalenteerde technische, finance en management kandidaten op HBO en Academisch niveau ! Wij zijn NEN 4400-1 gecertificeerd en ingeschreven bij SNA.

Ontstaan in Groningen vanuit de gedachte dat werken leuk moet zijn. Een open deur ? Vanzelfsprekend ! Toch geloven wij hier in. Doen waar je goed in bent en hier plezier aan beleven. Leidend hierin is luisteren naar de wensen van onze kandidaten en opdrachtgevers. Onze Noordelijke nuchterheid zit in ons DNA. Met anderen woorden : duidelijk zijn, afspraken nakomen, hard werken en last but not least "JA" we zijn wat eigenwijs.

Inmiddels doorgegroeid naar een organisatie met 5 kantoren in Nederland. Groei ontstaat vanuit ambities en ergens goed in willen zijn. Niet vanuit een gedachte de grootste te willen worden maar wel de beste. Dagelijks willen wij het verschil maken.

Als intermediair houden wij ons dagelijks bezig met de ideale match tussen enerzijds de ambities en mogelijkheden van onze kandidaten en anderzijds de specifieke eisen die onze opdrachtgever aan een bepaalde vacature heeft gesteld.

Headhuntersteam heeft vestigingen in: Amsterdam; Groningen; Leeuwarden; Eindhoven en Zwolle.

Over de functie

Voor ons kantoor in Eindhoven zijn wij op zoek naar 2 nieuwe collega's . Ben jij op zoek naar een positie met ruimte voor eigen inbreng, verantwoordelijkheid en ondernemerschap? 

In de rol van consultant of accountmanager werving & selectie en detachering bij ons beheer je het gehele bemiddelingsproces. Van het zoeken, interviewen en voorstellen van kandidaten bij opdrachtgevers tot het acquireren, bezoeken en uitzetten van vacatures voor opdrachtgevers. De marktbewerking aan twee zijden vergt inspanning en geduld. Van één ding ben je zeker, onze klantenportefeuille is gigantisch! Hierdoor ligt de focus van onze consultants werving & selectie en detachering niet alleen op new business binnenhalen maar juist op het opbouwen en waarborgen van lange termijn relaties. Dit is de perfecte rol voor mensen die graag zelfstandig werken, onderdeel uit willen maken van een gedreven team en ondernemend van aard zijn!

Kortom: Houd jij van uitdaging en denk jij succesvol te worden binnen een hectische arbeidsmarkt? Solliciteer dan op deze vacature en overtuig ons!

 

Functie eisen

Functie eisen

Werken bij Headhuntersteam betekent dagelijks in contact staan met kandidaten en opdrachtgevers. Alles met als doel ambities van kandidaten en wensen van opdrachtgevers vorm geven en samen brengen. Dit vraagt om geduld, juiste analyses, uitstekende luister- en adviesvaardigheden, creativiteit en doortatsendheid. Hiervoor vragen wij van onze consultants een:

• HBO opleiding, bijvoorbeeld richting Commerciële Economie, HR of Bedrijfskunde
• Affiniteit met arbeidsbemiddeling;
• Enige werkervaring in de sales of binnen de recruitment branche is een pré, maar ook starters worden van harte uitgenodigd te reageren.

Competenties:

• Gedreven;
• Zelfstandig;
• Enthousiast.

Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie waarin persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met collega's centraal staan. Naast een vast basissalaris werken wij met een aantrekkelijk individueel bonussysteem. Bovendien willen wij graag dat onze medewerkers fit en gezond zijn en ontvang je van ons desgewenst een abonnement op een sportschool. Naast fysieke gezondheid is mentale gezondheid minstens zo belangrijk. Daarom is er voor iedereen een opleidingsbudget beschikbaar en krijg je een professionele salestraining. Vanzelfsprekend zorgen wij voor een goed inwerkprogramma.

Spreekt bovengenoemd profiel je aan of wil je nog meer weten? Neem dan contact op met Peter Roorda, p.roorda@headhuntersteam.nl of via 050-5268884