Lead / Senior Process Control Engineer

  • ReferentieTN/181024/ZW
  • Salaris€ 70.000
  • StandplaatsBreda

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in het ontwerp, de realisatie en optimalisatie van productiebesturingsystemen.

Het bedrijf begeleidt haar klanten naar systeem- en proces control oplossingen met toekomst.

Zij richt haar dienstverlening op industriële productiebedrijven, system integrators, machinebouwers, engineering contractors en systeemleveranciers in diverse markten, zoals de Chemie-, Olie en Gas-, Farmacie-, Energie-, Water- en Levensmiddelenmarkt. De klanten zijn gerenommeerde bedrijven in Nederland en daarbuiten.

Bedrijfscultuur

Samen met jou gaat het bedrijf op zoek naar een passende opdracht en opdrachtgever. Daarbij denken zij graag met je mee. Wat voor carrière-pad heb je voor ogen? Wil je doorgroeien naar een Lead rol? Of wil jij je de komende tijd juist meer inhoudelijk ontwikkelen? Een ding is zeker, ze zijn zuinig op je en willen samen met jou groeien. 

Over de functie

Als Lead / Senior Process Control Engineer ontwerp en implementeer je proces control oplossingen voor industriële processen en informatiesystemen, maar ook aan een deskundig advies of het verzorgen van een specifieke applicatietraining en voer je onder meer de volgende werkzaamheden uit:

  • Het verrichten van ‘FEED studies’;
  • Het opstellen van rekwisities op Instrumentatie- en Proces Control vlak;
  • Het bepalen van de Proces Control- en ‘Safeguarding’ strategie;
  • Het ontwikkelen van technische standaards;
  • Het opstellen van ‘Narratives’ voor Proces control- en ‘Safeguarding’ systemen (vanuit de P&ID);
  • Het opstellen van ‘Cause and Effect Diagrams’;
  • Het opstellen van functionele- en technische specificaties;
  • De lead voor het hele traject van FEED tot en met implementatie;
  • Begeleiding van testen en in bedrijfstellen.

Je vertaalt daarbij de wensen van de opdrachtgever in een concrete proces control oplossing. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband aan opdrachten en projecten en je onderhoudt hierbij intensief contact met je (soms tijdelijke) collega’s en de opdrachtgever.

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding in bijvoorbeeld Chemische Procestechniek, Industriële Automatisering, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde;
    enkele jaren (internationale) ervaring met Proces Control Engineering in bij voorkeur diverse industiële markten als (petro)chemie, olie- en gas, farmacie of energie;
  • Je bent bekend met de SIL- en ATEX richtlijnen;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het configureren van één of meerdere DCS-, PLC- en / of SCADA systemen; Bovendien beschik je over goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal, ben je klantgericht en ambitieus, ben je een teamplayer, werk je georganiseerd en handel je gedisciplineerd.

Arbeidsvoorwaarden:

  • Een direct en vast dienstverband
  • Een maximaal salaris van 5.500 euro bruto per maand bij een fulltime dienstverband
  • Een kleinschalig bedrijf met veel oprechte, persoonlijke aandacht en veel ruimte voor (individuele) persoonlijke ontwikkeling binnen een veilige omgeving.
  • Slimme en ervaren collega’s om mee samen te werken en vooral ook veel plezier te maken
  • uitdagende opdrachten om aan te werken
  • De mogelijkheid tot een lease auto of een riante netto reiskostenvergoeding
  • Thuiswerken of op kantoor bij klanten, het aantal dagen thuiswerken is in overleg

Wil je meer weten over onze partner of wil je graag eens kennis maken? Neem dan contact op met Tom Nederhof via 038 421 2118 of T.nederhof@headhuntersteam.nl

Zuid-Holland | Vast | € 70.000
foto
  • ReferentieTN/181024/ZW
  • Salaris€ 70.000
  • StandplaatsBreda

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

Ik heb Headhuntersteam ervaren als een prettig en transparante organisatie, die voor mij de brug naar mijn nieuwe werkgever heeft gelegd.

In een open gesprek ben ik ingegaan op een vacature. De consultant van Headhuntersteam kon mij inhoudelijk veel over de functie en organisatie vertellen. Samen hebben we besloten om voor deze functie te gaan. Hij was duidelijk in hetgeen wat je ging doen, zodat de verwachtingen voor mij vooraf helder waren. Ik heb het als prettig ervaren dat je vooraf aan het sollicitatiegesprek mij nog gecoacht hebt. Hierdoor heb ik mij goed kunnen profileren in de gesprekken en mag ik per februari starten in een nieuwe functie.
Mocht het in de toekomst opnieuw voorkomen dat ik opzoek wil gaan naar een nieuwe uitdaging, dan zal ik zeker Headhuntersteam benaderen.

Jelle Jelsma