Projectleider nieuwbouw

  • ReferentieLTN/44
  • Salaris€ 80.000
  • StandplaatsApeldoorn

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een innovatief familiebedrijf dat zich richt op het realiseren van complexe bouwprojecten in Apeldoorn en omgeving. Met een focus op zowel kleinschalige grondgebonden projecten als grootschalige hoogbouw, streven ze ernaar om de beste woningen te bouwen voor hun eigen ontwikkelingen en opdrachtgevers.

Het team Nieuwbouw binnen de organisatie werkt nauw samen met corporaties en externe ontwikkelaars om kwalitatieve en veilige bouwprojecten te realiseren. De werksfeer is open en vriendelijk, waar samenwerking, klantgerichtheid en betrokkenheid centraal staan. Onze opdrachtgever gelooft in het ontwikkelen van langdurige relaties met zowel klanten als collega's, en hecht veel waarde aan een sociale werkomgeving.

Dit is dé plek voor bouwprofessionals die willen bijdragen aan uitdagende projecten en een positieve impact op de maatschappij willen maken.

Bedrijfscultuur

Binnen onze opdrachtgever heerst een sterke cultuur van samenwerking en betrokkenheid. De organisatie is trots op haar informele en open sfeer, waar collega’s zich vrij voelen om ideeën te delen en elkaar te ondersteunen. Werknemers van verschillende leeftijden en achtergronden werken samen in klantteams, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving waar iedereen kan leren en groeien.

Onze opdrachtgever moedigt initiatief en creativiteit aan, en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De focus ligt op het creëren van een positieve en productieve werkplek, waarin veiligheid en vertrouwen voorop staan. Collega’s worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en hun talenten te ontplooien, wat bijdraagt aan de groei van zowel de organisatie als de individuele werknemer.

Over de functie

Als teamleider nieuwbouw bij onze opdrachtgever ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling van zowel het productieteam als de organisatie. Je hebt de unieke kans om complexe bouwprojecten te realiseren, variërend van kleinschalige grondgebonden projecten tot grote hoogbouwprojecten in en rondom Apeldoorn. Jouw focus ligt op samenwerking en werkplezier, zowel voor jezelf als voor je collega’s.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het productieteam en het waarborgen van de kwaliteit, veiligheid en voortgang van de projecten. Je fungeert als verbinder, zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment betrokken zijn, en weet snel te schakelen tussen de verschillende projecten in diverse fasen. Met jouw coachende leiderschapsstijl geef je constructieve feedback en stimuleer je de ontwikkeling van je teamleden.

Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en de directie, waarbij je regelmatig de voortgang van de projecten bespreekt en zorgt dat de groeidoelstellingen worden behaald.

Functie eisen

  • Een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting, bij voorkeur in de bouw of techniek.
  • Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen de bouwsector, bij voorkeur in nieuwbouwprojecten.
  • Een gedegen kennis van projectmanagement en ervaring met budgetbewaking en kwaliteitsmanagement.

Competenties

  • Je bent een echte teamspeler die goed kan communiceren en anderen weet te inspireren en motiveren.
  • Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en kunt goed schakelen tussen verschillende projecten en prioriteiten.
  • Je bent proactief, datagestuurd en hebt affiniteit met digitalisering in de bouwsector.

Aanbod

Bij onze opdrachtgever krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan uitdagende bouwprojecten. Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende rol als teamleider nieuwbouw met veel verantwoordelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei.
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een prettige en informele werkomgeving met enthousiaste collega's, waar samenwerking en werkplezier centraal staan.
  • Ruimte voor ontwikkeling door middel van een Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP) en Talent Management Assessment (TMA) om jouw talenten te ontdekken en te benutten.
  • Een stabiele werkgever met een sterke focus op maatschappelijke betrokkenheid en het opbouwen van langdurige relaties.

Als wij op jou kunnen bouwen, dan bouwen wij mee aan jouw toekomst!

 

Ben jij de teamleider nieuwbouw die wij zoeken en klaar om een belangrijke rol te spelen in de groei van onze opdrachtgever? Wil je bijdragen aan uitdagende projecten en werken in een omgeving waar samenwerking en werkplezier voorop staan? Dan horen we graag van je!

Klik op de rode knop hieronder om te solliciteren. Heb je vragen over de vacature of wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Lukas ten Napel via 0618707017 of l.tennapel@headhuntersteam.nl.

 

Gelderland | Vast | € 80.000
foto
  • ReferentieLTN/44
  • Salaris€ 80.000
  • StandplaatsApeldoorn

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

"Ik ben heel goed geholpen door Yoeri Claassen van het Headhuntersteam aan een leuke opdracht.
Door middel van een kennismakingsgesprek met Yoeri bij het Headhuntersteamkantoor aan de Herengracht kon ik toelichten wat voor type opdracht ik zocht en wat mijn werkervaring is. Op basis van dit gesprek kreeg ik binnen een week een opdracht aangeboden waarbij ik werd geïntroduceerd en kon beginnen.
Ik kijk ernaar uit om in de toekomst weer samen te werken met het Headhuntersteam."

Sumeet Sharma