Salarisadministrateur

  • ReferentieRP-SA-13/3
  • SalarisN.o.t.k.
  • StandplaatsGroningen

Bedrijfsprofiel

Werken bij een commercieel bedrijf in een bruisende branche met meerdere vestigingen? Als salarisadministrateur ga je bij onze opdrachtgever voldoende uitdaging vinden. Bij het bedrijf werken een paar honderd medewerkers, de locatie van het kantoor is in de stad Groningen. 

Over de functie

Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van salarissen. Je zorgt ervoor dat alle loonbetalingen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving en onderhoudt contact met zowel interne afdelingen als externe instanties. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over salarissen, loonstroken en vergoedingen. Je analyseert en controleert mutaties en zorgt ervoor dat alle gegevens in de administratie kloppen. Ook draag je bij aan het verbeteren van werkprocessen en het optimaliseren van de salarisadministratie. Het betreft een partime functie voor 24 uur per week. Mogelijk dat dit in de toekomst meer kan worden. 

Functie eisen

  • Voor deze rol zoeken we een nauwkeurige en gestructureerde professional met een afgeronde opleiding in salarisadministratie, zoals PDL of VPS.
  • Je hebt ervaring met salarisverwerking
  • Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving
  • Een analytische instelling, oog voor detail en communicatieve vaardigheden zijn essentieel om succesvol te zijn in deze functie.
Groningen | Vast | N.o.t.k.
foto
  • ReferentieRP-SA-13/3
  • SalarisN.o.t.k.
  • StandplaatsGroningen

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

De samenwerking met Headhuntersteam Leeuwarden heb ik als zeer prettig ervaren. Ik had gereageerd op een openstaande vacature. En al vrij snel kreeg ik van Headhuntersteam een telefoontje dat ik op gesprek mocht komen. Ik heb een fijn en uitgebreid gesprek gehad. Er werd gekeken naar hoe ik ben als persoon, en ook wat mijn wensen zijn en welke richting ik op wil. Dat ik graag tekenaar wilde worden stond voor mij vast, maar ik had voor mezelf twijfels in welke richting ik het moest zoeken. Ga je aan de slag bij een ontwerpbureau of misschien een aannemer? Door het goede gesprek heb ik de richting kunnen kiezen die het beste bij mij past.
Headhuntersteam heeft me telefonisch benaderd dat de vacature waarop ik gereageerd heb niets geworden is, ik had te weinig ervaring. Echter kwam de consultant ook met een alternatief wat misschien ook wel bij mij zou passen.
Door het snelle schakelen van Headhuntersteam ben ik vrij snel bij het bedrijf langs geweest en na 2 gesprekken kan ik als tekenaar aan de slag bij een bouwbedrijf. De persoonlijke aandacht van Headhuntersteam, het snelle handelen en het gericht zoeken naar wat bij mij past heeft mij zeker geholpen bij het vervolg van mijn carrière.

Rutger Terpstra