Senior Accountant Relatiebeheerder MKB

  • ReferentieYC/F/513/1712
  • SalarisN.o.t.k.
  • StandplaatsRotterdam

Bedrijfsprofiel

Het bedrijf heeft meerdere vestigingen in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland. Als nieuwe collega in Rotterdam werk je samen met ruim 80 andere collega’s, verspreid over verschillende disciplines zoals de fiscale praktijk, accountancy & adviespraktijk, auditpraktijk en enkele gespecialiseerde adviesdiensten. Door deze samenwerking met verschillende disciplines kan het bedrijf snel schakelen en meer betekenen voor de klanten. Met ongeveer 30 collega’s uit de accountancy & adviespraktijk wordt dagelijks hard gewerkt voor diverse ondernemers in de ‘echte economie’

Bedrijfscultuur

Het werk vindt plaats in een nieuw pand, dicht bij de Erasmus Universiteit en de Hogeschool Rotterdam, waar regelmatig borrels plaatsvinden op het dakterras. Ook gaan collega’s regelmatig samen lunchen of iets drinken in het centrum van de stad. Bij het bedrijf staat het plezier van de werknemers voorop, en er worden continu nieuwe uitdagingen geboden in het werk. Wil je doorgroeien, meer verantwoordelijkheid of met een ander type klanten werken? Dit is hier allemaal mogelijk.

Over de functie

Heeft u een passie voor het leveren van topprestaties aan diverse cliënten in de echte economie? Haalt u energie uit het sparren met klanten en uw team? En bent u een scherpe analyticus met een moderne visie op de accountancy? Dan biedt deze rol als senior accountant relatiebeheerder in Rotterdam een uitstekende kans om uw vaardigheden in te zetten.

Als senior accountant relatiebeheerder MKB speelt de kandidaat een cruciale rol in de groei van de accountancy- en adviespraktijk. De kandidaat zal meedenken, ondersteunen en adviseren aan een diverse klantenkring, voornamelijk bestaande uit ondernemers in de echte economie. Deze rol vereist het vermogen om klantverwachtingen te overtreffen en sterke relaties op te bouwen en te onderhouden.

Functieomschrijving: Senior Accountant Relatiebeheerder MKB

Heeft u een passie voor het leveren van topprestaties aan diverse cliënten in de echte economie? Haalt u energie uit het sparren met klanten en uw team? En bent u een scherpe analyticus met een moderne visie op de accountancy? Dan biedt deze rol als senior accountant relatiebeheerder in Rotterdam een uitstekende kans om uw vaardigheden in te zetten.

De Rol

Als senior accountant relatiebeheerder MKB speelt de kandidaat een cruciale rol in de groei van de accountancy- en adviespraktijk. De kandidaat zal meedenken, ondersteunen en adviseren aan een diverse klantenkring, voornamelijk bestaande uit ondernemers in de echte economie. Deze rol vereist het vermogen om klantverwachtingen te overtreffen en sterke relaties op te bouwen en te onderhouden.

Belangrijkste Verantwoordelijkheden:

  • Beoordelen van concept-jaarrekeningen en opstellen van jaarverslagen in concept.
  • Samenstellen van complexe jaarrekeningen en tussentijdse rapportages.
  • Reviewen van BTW-aangiften.
  • Bewaken van de voortgang van werkzaamheden en controleren van stukken opgesteld door assistenten.
  • Adviseren van klanten op het gebied van automatisering en financiering.
  • Onderhouden en versterken van klantrelaties.
  • Begeleiden van assistent-accountants in hun werkzaamheden.
  • Voeren van acquisitiegesprekken om de bestaande klantenportefeuille uit te breiden.

Functie eisen

Gevraagde Kwalificaties:

  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een financiële richting, zoals accountancy, bedrijfseconomie of bedrijfskunde.
  • Ambitie en initiatief om organisatorische verbeteringen te stimuleren en te groeien in de rol.
  • Commercieel inzicht en brede expertise in accountancy en advies.
  • Bereidheid om zich continu te ontwikkelen in een omgeving die steeds verder digitaliseert en automatiseert.
  • Sterke vaktechnische kennis en up-to-date inzicht in de laatste ontwikkelingen in het vakgebied.
  • Belang hechten aan een goede werk-privébalans.

Aanbod

  • Een competitief salaris.
  • 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om tot 10 extra dagen bij te kopen.
  • Drie flexibele (feest)dagen en één ESG-verlofdag per kalenderjaar.
  • Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van een leasefietsregeling.
  • Laptop en mobiele telefoon.
  • Pensioenregeling en een bedrijfsfitnessregeling of bijdrage aan sportcontributie.
  • Onbeperkt aantal trainingen via de interne academie en deelname aan externe congressen.
  • Goede werk-privébalans.
  • Deelname aan leuke uitjes en activiteiten met de personeelsvereniging.
  • Ruimte en ondersteuning voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met kansen om door te groeien tot manager.

Deze functie biedt niet alleen een uitdagende werkomgeving, maar ook de kans om een significante impact te maken binnen het MKB-segment.

Zuid-Holland | Vast | N.o.t.k.
foto
  • ReferentieYC/F/513/1712
  • SalarisN.o.t.k.
  • StandplaatsRotterdam

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

In de eerste instantie had ik gereageerd op een functie bij een corporatie welke de wervingsprocedure uitbesteed heeft bij Headhuntersteam. Ik werd vervolgens de volgende dag al gecontacteerd door Ben Wentink. De functie waarop ik gereageerd had was op dat moment niet mogelijk met mijn werkervaring maar hij wist me te vertellen dat hij wel met mijn profiel aan de slag kon binnen zijn netwerk. Tijdens dit telefoongesprek hebben we dus gelijk een afspraak ingepland om op het kantoor in Zwolle kennis te maken en mijn wensen door te spreken.
Mijn contact met ben heb ik als erg fijn ervaren. Het feit dat ik ook direct een promotie wilde maken t.o.v. mijn huidige functie maakte de opdracht wat complexer. Omdat ik in het verleden slechtere ervaringen heb gehad met consultants was ik een beetje sceptisch. Echter wist Ben mij een week later te vertellen dat er een optie beschikbaar was bij een andere corporatie in Harderwijk. Deze organisatie zocht iets wat precies bij mijn profiel bleek te passen. Ik Heb dus sterk het gevoel dat er in de procedure maatwerk toegepast is en dat Ben deze 2 puzzelstukje perfect in elkaar heeft weten te plaatsen. De afspraken kwamen snel tot stand en het was direct de perfecte match. Daarnaast ben ik ook tevreden over het feit dat Ben de salarisonderhandeling al een slinger in de goede richting heeft gegeven. In principe hoefde ik hier niets meer voor te doen.
Ik ben zeer tevreden. Natuurlijk wil je als sollicitant het liefst iedere dag weten wat er allemaal achter de schermen gebeurt maar dit is niet realistisch. Vooral de pro activiteit en snelheid van het proces is mij zeer goed bevallen.
De uitkomst is dat ik een baan heb! Vorige week heb ik mijn contract kunnen tekenen en 4 december kan ik starten. Mocht ik in de toekomst hulp nodig hebben bij dergelijke vraagstukken dan zal ik zeker weer bij Headhuntersteam aan de bel trekken.

Paul Versteeg