Senior Fiscaal Adviseur

Bedrijfsprofiel

Vanuit een tweetal vestigingen in Driebergen en Amersfoort en en 66 vindingrijke medewerkers bediend van Asselt Adviseurs & Accountants zijn klanten. Ze bouwen aan de relaties met klanten en richten zich niet alleen op de cijfers. In een betekenisvolle relatie ben je Open, Doortastend en Eerlijk. Dat zijn de kernwaarden van van Asselt. Een ODE aan de zaak noemen ze dat. Gevraagd en ongevraagd betrokken bij jou en jouw onderneming. De betekenis wordt gemeten aan de hand van de diepte van de sporen die ze achterlaten. Wat is bijvoorbeeld jouw definitie van groei? Ze zijn uit op zichtbare en meetbare resultaten van en voor jou. Jaarlijks stemmen ze met iedere ondernemer een OASE af. Wat is jouw financiële situatie bij Overlijden, Arbeidsongeschiktheid, Stoppen met werken of Echtscheiding?

Bedrijfscultuur

Net na de oorlog, in 1946, is van Dhr van Asselt dit prachtige kantoor gestart. Inmiddels zijn we 81 jaar verder met een rijke historie en een trouw klantenbestand bediend men de klanten nog steeds vol passie en overgave. Naast de klanten staan vooral de medewerkers hoog in het vaandel. Zonder de medewerkers ben je nergens. Mede daarom typeert van Asselt Accountants zich als een mensgerichte organisatie. Partners en de medewerkers onderling hebben oog voor elkaar, zoeken echt de samenwerking op. 

Over de functie

Zie jij het als een uitdaging om met je collega’s het fiscale team in Amersfoort uit te breiden? Van Asselt biedt een uitdagende werkomgeving waarin jij een sleutelrol vervult in het verder uitbouwen van het fiscale team in Amersfoort. Als fiscaal adviseur zet je complexe materie om naar een helder en werkbaar advies. Je richt je dagelijks op rendementsverbetering en fiscale optimalisatie om klanten vooruit te helpen. Past deze job bij jou? Maak dan kennis met het team en de klanten.

Bij Van Asselt telt wie je bent, daarom vinden we het belangrijk dat jij als persoon betrokken bent bij je team. Van Asselt heeft twee mooie, centrale vestigingen in Amersfoort en Driebergen. Jij komt te werken in Amersfoort of desgewenst in Driebergen in team Fiscaal. In de samenwerking met klanten is het bouwen aan een betekenisvolle relatie het belangrijkste. Ook hechten ze veel waarde aan het feit dat jij onderdeel bent van de organisatie en dat ook zo ervaart. Daarnaast vinden ze bij van Asselt de balans en flexibiliteit van groot belang. Ze geven je graag de vrijheid en ruimte om je dagen zó in te vullen dat jij de ultieme balans vindt tussen werk en privé. Ze vinden het namelijk belangrijk dat je zowel thuis als op kantoor lekker in je vel zit, zodat jij het beste uit beide werelden kunt halen. Jouw welzijn staat voorop, want dat is wat écht telt.

Voor jou staat de klant centraal. Als fiscalist ontzorg je de klant en draag je onder andere bij aan rendementsverbeteringen en fiscale optimalisaties.

Jij bent zowel intern als extern hét aanspreekpunt als het gaat om vragen op fiscaal gebied.

Je bijt je graag vast in de complexere fiscale vraagstukken van de klan en weet deze zelfstandig op te pakken en de klant hierin bij te staan. 

Je signaleert in het contact met de klant fiscale voordelen, aandachtspunten en trends waar je snel en adequaat op in weet te spelen. Zo loods je hen door het soms ingewikkelde fiscale landschap.

Je bent vindingrijk en deze aanpak zorgt ervoor dat je elke dag weer meer dan genoeg motivatie en uitdaging vindt om je vak uit te oefenen.

Als onderdeel van het fiscale team bewaak je de planning, begeleid je collega’s en help je hen onder andere verder in hun ontwikkeling.

Zowel intern als richting de klanten is het sleutelbegrip: afspraak = afspraak. Daarom is afstemming en verwachtingen managen ook een belangrijk onderdeel van je werk.

Functie eisen

• Minimaal twee jaar werkzaam (geweest) als fiscaal adviseur
• Afgestudeerd in de richting van Fiscaal Recht of Economie of je bent nog studerend
• 32 – 40 uur beschikbaar
• Alert op commerciële kansen
• Proactief ingesteld en hebt een innovatieve instelling
• Analytisch ingesteld en hebt een cijfermatig inzicht

Arbeidsvoorwaarden:

• Een goede prive-werkbalans
• Marktconform salaris afhankelijk van ervaring 
• Een goede pensioenregeling (ook voor je partner en gezin)
• 27 vakantiedagen
• Mogelijkheid tot participatieregeling
• Studie- en doorgroeimogelijkheden
• Jaarlijks voetbaltoernooi, familiebarbecue en kerstdiner 
• Broodje van de zaak (1 keer per week een heerlijk verzorgde lunch)
• Vrijdagmiddag- en verjaardagsborrel 
• Mobiel van de zaak

Van Asselt Adviseurs & Accountants heeft de werving & selectieprocedure uitbesteedt aan Headhuntersteam. Voor meer vragen, informatie of interesse kan je contact opnemen met Nico Nagelhout, Managing Consultant Finance bij Headhuntersteam.