Werkvoorbereider Nieuwbouw en Transformatie

Bedrijfsprofiel

Deze organisatie staat bekend als een professionele bouwpartner. Bouwen gaat bij hen verder dan beton storten, metselen en timmeren. Al meer dan 60 jaar leveren zij kwaliteit en deskundigheid in de (ver)nieuwbouw en het onderhoud van vastgoed. Met als belangrijkste resultaten: mooie projecten en tevreden, loyale opdrachtgevers.

Zij zien het als hun opgave om duurzame leefomgevingen te creëren die bijdragen aan het geluk en de levenskwaliteit van alle mensen. Daarbij gaan ze altijd voor uitzonderlijke resultaten, die alleen in samenwerking tot stand kunnen komen. Met passie en trots ontwikkelen, bouwen en onderhouden zij betekenisvolle gebouwen en gebieden die bijdragen aan een duurzame leefomgeving.

Zij zijn een solide, betrouwbare partij, zowel organisatorisch als financieel en vaktechnisch. Hun mensen zijn ambitieus, trots en gaan voor niet minder dan het beste resultaat. Bewust van hun eigen kracht, overtuigd van hun eigen kunnen. Maar altijd eerlijk en reëel, met afspraken die ze kunnen nakomen.

Als familiebedrijf zijn ze altijd gericht op de lange termijn. Ze zijn ondernemend en gaan risico's niet uit de weg. Maar het voortbestaan van het bedrijf en de belangen van de mensen met en voor wie ze werken, staan altijd voorop.

Samen staan ze sterker en komen ze verder. Daarom gaan ze daadwerkelijk partnerschap aan. Ze investeren in langdurige relaties met alle betrokken partijen en gaan op een prettige en open manier met elkaar om. Op basis van vertrouwen, met oprechte aandacht voor elkaars belangen. Persoonlijk en informeel, omdat ze vinden dat samenwerken ook prettig moet zijn.

Ze bundelen de expertise, capaciteit en innovatiekracht met de andere bedrijven binnen de groep. Vanuit de synergie die dat oplevert, kunnen ze als kennispartner de meest complexe opgaven aan. Grote vraagstukken die anderen wellicht uit de weg gaan, maar die hun medewerkers juist uitdagen en stimuleren. Binnen de groep vinden ze alle uitdaging en ruimte om hun talenten te ontwikkelen en hun ambities na te jagen.

 

Bedrijfscultuur

Deze organisatie is een bouwer van naam. Al meer dan 60 jaar! Ze zijn een niet al te groot, wendbaar bedrijf, maar maken deel uit van een groep gezonde familiebedrijven die ieder in hun eigen regio actief zijn. Dicht bij de klant, dicht bij de mensen. Waar nodig trekken ze samen op en delen ze kennis en ervaring. Op een heel makkelijke manier, want de lijntjes zijn kort, deuren staan open en de directeur heet gewoon Arno. Zo tillen ze elkaar (en jou!) elke dag weer naar een hoger niveau, vanuit de overtuiging ‘Resultaat komt samen’. Kijk maar eens tot wat voor moois dat leidt!

Over de functie

Een fijne collega die bezig is met het voorbereiden van nieuwbouwprojecten en de planning hiervan. Eventuele faalfactoren worden tijdig door jou gesignaleerd en proactief opgepakt zodat de projecten waaraan je werkt verder kunnen. In jouw werk is geen enkele dag hetzelfde. Als werkvoorbereider heb je een goed overzicht over de projecten waar voor jij verantwoordelijk bent. In overleg met de projectleider stem je de planning en voortgang af. Je werkt nauw samen met je collega’s, klanten en leveranciers.

Je bent regelmatig op de bouwplaats te vinden en zorgt ervoor dat de uitvoering volgens planning op rolletjes loop. Samen met de uitvoerder bekijk je of de werkzaamheden volgens planning verlopen en waar nodig stuur je bij. Daarnaast heb je regelmatig contact met de wooncoaches, die in overleg met jou, de woonwensen van toekomstige bewoners zo goed mogelijk weet te vertalen in de nieuwbouwplannen. Zo lever je een fundamentele bijdrage aan de nieuwbouwprojecten. Voortgangsbewaking, plannen én organiseren komen in deze functie samen.

Functie eisen

• Een afgeronde bouwkundige opleiding.
• Minimaal vijf jaar ervaring in een rol als werkvoorbereider in de bouwsector.
• VCA VOL-certificaat of bereid dit te behalen.

Arbeidsvoorwaarden:

• 43 vrije dagen o.b.v. fulltime - zij hechten waarde aan jouw werk-privé balans.
• Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak.
• Persoonlijk sponsor budget voor sponsoring van je eigen sportteam.
• Winstdelingsregeling - de winst wordt gelijk verdeeld over alle medewerkers.
• Ontwikkelmogelijkheden - veel ruimte voor jouw kwaliteiten met de interne VB Academy.
• Hecht team en fijne sfeer - voel je direct thuis binnen dit gezellige familiebedrijf.

Competenties:

• Nauwkeurig.
• Teamplayer.
• Communicatief vaardig.

Heb je interesse in deze functie en wil je solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton en vul jouw gegevens in. Heb je vragen over de vacature of wervingsprocedure? Neem dan contact op met Kokkie Paul van Headhuntersteam Amsterdam via telefoonnummer 020-6382728 of k.paul@headhuntersteam.nl