Werkvoorbereider woningcorporatie

Bedrijfsprofiel

Met ongeveer 3000 woningen verspreid over de gemeente biedt deze woningbouw stichting voor haar bevolking een breed scala aan woonmogelijkheden. Vanuit hun vestiging coördineeren ze de verhuur, aankoop en onderhoud voor haar eengezinswoningen, vrijstaande woningen en twee-onder-een-kap woningen. Naast de diversiteit aan typen woningen welke levensloopgeschikt zijn, liggen ze verdeeld over 11 prachtige Friese plaatsen in een landelijke omgeving. Een genot om in te wonen en voor elke woonwens het juiste aanbod.

Bedrijfscultuur

Uit de wijze van handelen en communiceren blijkt de sterke organisatie cultuur. Binnen de stichting heerst een doenersmentaliteit waarbij er een optimale samenwerking is in de interne organisatie en in het contact met de huurders. Kernwoorden zijn een prettige en transparante werkomgeving waarin mensen gestimuleerd worden het beste uit zichzelf te halen.

Over de functie

Heb jij altijd al als werkvoorbereider willen werken bij een woningcorporatie? Grijp je kans!

Ben jij recent afgestudeerd, toe aan een nieuwe uitdaging of heb je interesse in de corporatiesector? Dit is je kans om aan de slag te gaan als werkvoorbereider. Je komt terecht in een team van ervaren professionals die jou stap voor stap begeleiden in jouw ontwikkeling.

Als werkvoorbereider ben je binnen deze woningcorporatie verantwoordelijk voor:
- Het opstellen van technische omschrijvingen voor planmatig onderhoud en nieuwbouw
- Bouwtekeningen maken aan de hand van AutoCad
- Offertes aanvragen en aanbestedingsvoorstellen maken voor het uitvoeren van het planmatig onderhoud
- Bijhouden en actualiseren van de woningcartotheek
- Zorgdragen voor de juiste energielabeling
- Vergunningaanvragen doen voor vastgoedontwikkeling

Functie eisen

Functie eisen:
- Minimaal MBO bouwkunde
- Kennis van Excel, Microsoft en AutoCad
- Communicatief vaardig
- Planmatig goed onderlegd
- Stressbestendig en probleemoplossend

Wat kun je verwachten?
- Salariëring in schaal F van CAO woondiensten
- Een jaarcontract met de intentie tot een vast contract
- Opleidingsbudget- en ontwikkelmogelijkheden

Geïnteresseerd in deze functie en voldoe je aan de (meeste) functie eisen? Wacht dan niet met reageren! Bij vragen of meer informatie, aarzel dan niet om contact op te nemen met Ytsen Bijlsma, consultant Bouw en Civiel bij Headhuntersteam, 058 – 216 15 82 of  06 - 40 48 05 28 of via y.bijlsma@headhuntersteam.nl