Blog

We krijgen wel eens de vraag hoe het kan dat het ons wel lukt om die geschikte collega te vinden en waarom een kandidaat via ons op zoek gaat naar een nieuwe functie in plaats van dit zelf te proberen.  Het antwoord is redelijk eenvoudig. Het is ons werk om dagelijks op te hoogte te blijven van alle actuele vraagstukken, zowel online als achter de schermen. Ons netwerk stelt ons in staat om de juiste personen binnen de organisatie aan te spreken. Dit betekent dat we snel kunnen schakelen als we een geschikte vacature hebben. Hoe dan ook, solliciteren via een goed recruitmentbureau, brengt voordelen met zich mee. Wij zetten er een paar voor je op een rijtje.

Dagelijks ondersteunen wij onze opdrachtgevers en kandidaten bij het maken van juiste keuzes als het gaat om de ideale vervolgstap in je carrière of de ideale kandidaat voor de openstaande vacature. Door onze ervaren consultants, netwerk en opgebouwde ervaring van inmiddels 22 jaar, hebben wij een scoringsratio van 96%.

Afgestudeerd? Dan is het tijd om jouw eerste baan te vinden. Het vinden van een juiste eerste baan vergt meer dan je zou verwachten. Als starter is de keuze maken voor een baan best stressvol. Je wilt een goede keuze maken omdat de eerste baan een basis is voor je verdere loopbaancarrière. Vaak weet je niet wat je te wachten staat, hoe het bedrijf te werk gaat en of jij je hierin thuis voelt. Op dit moment is het aanbod van startersfuncties lager door Corona en de onzekerheid wat de impact van Corona zal hebben op onze economie.

Van Groningen tot Eindhoven en van Amsterdam tot Zwolle. Met het uitgebreid netwerk aan vestigingen heeft Headhuntersteam een landelijke dekking, korte lijntjes en een dienstverlening die weet wat er bij jou in de regio speelt. Specifieke regionale kennis is een vereiste die elke consultant bezit.