Manager Bedrijfsvoering

  • ReferentieRP-C-8/1.2
  • Salaris€ 120.000
  • StandplaatsBedum

Bedrijfsprofiel

Wierden en Borgen is een woningcorporatie in Groningen die ruim 7.000 sociale huurwoningen verhuurt “van stad tot wad” in de gemeenten Groningen, Het Hogeland en Eemsdelta. Bij Wierden en Borgen vindt men wonen waardevol. Een thuis is een basisvoorwaarde om goed en gelukkig te leven. Iedereen in Nederland heeft recht op een huis. Maar waardevol wonen is meer dan een huis van steen. Het is een thuis. 

De laatste jaren heeft Wierden en Borgen zich ontwikkeld tot een professionele corporatie. De visitatiecommissie gaf in 2024 op alle onderdelen het oordeel goed. De ambities reiken verder. Deze zijn verwoord in de koers voor de komende jaren. Organisatieontwikkeling heeft hierin een belangrijke positie. Werkplezier is voor Wierden en Borgen belangrijk.

Het MT van Wierden en Borgen bestaat uit de directeur-bestuurder, de manager Vastgoed, de manager Wonen en de manager Bedrijfsvoering. Het MT is gezamenlijk verantwoordelijk voor de richting van de organisatie en de hierbij horende juiste inrichting en de uitvoering. Het MT wordt ondersteund door een controller.
 

Over de functie

Als Manager Bedrijfsvoering binnen Wierden en Borgen sta je als een huis voor alle huurders, de organisatie en je collega’s. Je stuurt de afdeling bedrijfsvoering aan waar 15 medewerkers werken op de volgende gebieden: Planning & Control, Financiële administratie, HR, ICT, Inkoop en Facilitair. 

De afdeling Bedrijfsvoering is de smeerolie van de organisatie. De afdeling zorgt er onder andere voor dat de organisatie effectief en efficiënt kan werken. Dit houdt in een solide bedrijfsvoering en goede processen en systemen die op rolletjes lopen. Dit alles om huurders zo goed mogelijk te kunnen bedienen. 

Samen met je collega MT– leden en medewerkers geef je inhoud aan de ambities van Wierden en Borgen: de dienstverlening is goed en betrouwbaar, zorgen voor voldoende geschikte woningen in een fijne woningomgeving, kansen pakken in verduurzaming en samenwerken met plezier aan de ontwikkeling en verantwoordelijkheden. 

De rode draad in deze ambities is cultuurontwikkeling en afdeling overstijgend samenwerken in processen. 

Als Manager Bedrijfsvoering zorg je voor het “in control” zijn van Wierden en Borgen. Verbetering van de informatievoorziening en verdere digitalisering  zijn hierbij speerpunten. Ook zorg je voor tijdige, juiste en volledige administratie en externe verantwoording. Verder heb je een initiërende rol in de ontwikkeling van de bedrijfsvoering, waaronder HRM en ICT. 
 

Functie eisen

  • Je beschikt over een WO of HBO+ diploma op het gebied van bedrijfseconomie
  • Je hebt kennis van financiën, fiscaliteit, planning en control en risicomanagement bij voorkeur binnen de corporatiesector
  • Je hebt kennis van informatisering en digitalisering en affiniteit met ICT en HRM
  • Je hebt bij voorkeur kennis van wet- en regelgeving van woningcorporaties en volkshuisvesting
  • Je hebt ruime ervaring met coachend leidinggeven en teamgericht leiderschap en geeft jouw medewerkers ruimte en vertrouwen
  • Je hebt ervaring met het verbinden van de strategie met de dagelijkse praktijk
  • Je neemt verantwoordelijkheid, bent positief ingesteld en je bent in staat om netwerken op te bouwen en te onderhouden
  • Je hebt begrip voor de mensen om je heen en hebt een antenne voor signalen uit je omgeving; in je team, bij je collega’s, bij huurders en bij stakeholders
  • Zin om samen met jouw nieuwe collega’s Wierden en Borgen de koers 2025-2029 een stap verder te brengen!

Wat heeft Wierden en Borgen te bieden?

  • Een brede, verantwoordelijke en leidinggevende positie voor 36 uur
  • Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO Woondiensten schaal N: maximaal €9.264,- op basis van een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van ervaring
  • Ruime opleidingsmogelijkheden
  • In eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar met de intentie tot onbepaalde tijd

Geïnteresseerd in deze functie en voldoe je aan de -meeste- functie eisen?, reageer dan zo spoedig mogelijk, dit kan tot en met 31 januari 2025. De gesprekken vinden plaats op maandag 10 februari en woensdag 12 februari. Headhuntersteam verzorgt namens Wierden en Borgen de exclusieve werving & selectie procedure. Bij vragen kunt u contact opnemen met Rens Philips, consultant bij Headhuntersteam Groningen, 050-526 8884 of r.philips@headhuntersteam.nl.

Groningen | Vast | € 120.000
foto
  • ReferentieRP-C-8/1.2
  • Salaris€ 120.000
  • StandplaatsBedum

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

De samenwerking met Headhuntersteam Leeuwarden heb ik als zeer prettig ervaren. Ik had gereageerd op een openstaande vacature. En al vrij snel kreeg ik van Headhuntersteam een telefoontje dat ik op gesprek mocht komen. Ik heb een fijn en uitgebreid gesprek gehad. Er werd gekeken naar hoe ik ben als persoon, en ook wat mijn wensen zijn en welke richting ik op wil. Dat ik graag tekenaar wilde worden stond voor mij vast, maar ik had voor mezelf twijfels in welke richting ik het moest zoeken. Ga je aan de slag bij een ontwerpbureau of misschien een aannemer? Door het goede gesprek heb ik de richting kunnen kiezen die het beste bij mij past.
Headhuntersteam heeft me telefonisch benaderd dat de vacature waarop ik gereageerd heb niets geworden is, ik had te weinig ervaring. Echter kwam de consultant ook met een alternatief wat misschien ook wel bij mij zou passen.
Door het snelle schakelen van Headhuntersteam ben ik vrij snel bij het bedrijf langs geweest en na 2 gesprekken kan ik als tekenaar aan de slag bij een bouwbedrijf. De persoonlijke aandacht van Headhuntersteam, het snelle handelen en het gericht zoeken naar wat bij mij past heeft mij zeker geholpen bij het vervolg van mijn carrière.

Rutger Terpstra