Senior Manager MKB Accountancy & Advies

  • ReferentieNN.26.24
  • Salaris€ 95.000
  • StandplaatsZwolle

Bedrijfsprofiel

MKB Accountancy & Advies maakt onderdeel uit van de accountancypraktijk van Deloitte. De dienstverlening van MKB Accountancy & Advies richt zich op het hogere segment van het midden- en kleinbedrijf en omvat start-up’s en scale’ups, familiebedrijven en internationaal opererende ondernemingen in uiteenlopende sectoren. Je werkt samen in kleine teams en breidt je ervaring uit door te leren van collega's. Het MKB accountancy & advies regio kantoor Zwolle kenmerkt zich door een informele, innovatieve, ambitieuze en klantgerichte cultuur. Het onderscheidend vermogen naar de markt zit deels in de innovatieve wijze waarop Deloitte steeds onze processen optimaliseren met behulp van de portal www.ctrl.nl en in de multifunctionele samenwerking met specialisten in de klantenteams.

Over de functie

Als Senior Manager MKB Accountancy & Advies ben je in staat om een sparringspartner te zijn tussen de teams en het management, Aandacht voor begeleiding en ontwikkeling staan hoog in het vaandel bij Deloitte. Je bent eindverantwoordelijk voor een deel van de praktijk en de daarbij behorende commerciële activiteiten.

  • Samenstellen, reviewen en afronden van jaarrekeningen;
  • Het geven van financieel-economische adviezen, o.a. over processen, planning en waarde creatie bij cliënten;
  • Verbreden van de vaktechniek bij ons team;
  • Bijdrage leveren aan de doorontwikkeling van onze processen.

Jouw expertise deel je met meer dan 300 andere collega's in het MKB Accountancy & Advies-team dat onderdeel is van Deloitte Audit (Accountancy). Met de geïntegreerde dienstverlening helpt Deloitte de klanten met alle vraagstukken in iedere levensfase van zijn/haar onderneming. Het team bevat uiteenlopende expertises waaronder Accountancy & Tax. Dit wordt versterkt door de specialistische teams in financiële advisering, M&A, HR-advies en Digital. Het is de ambitie om toegevoegde waarde te leveren, gericht op professionalisering, groei en toekomst. Binnen deze afdeling vinden ze het bij Deloitte belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten ze veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Bij Deloitte werken ze hybride. Ze combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.
 

Functie eisen

Als het gaat om inhoud, dan laat jij je zeker niet omverblazen. Tegelijkertijd weet je de klant
te inspireren en motiveren om tot nieuwe inzichten te komen. Je bent een rolmodel en een
inspirator en in staat om mensen in de juiste richting te laten bewegen, op een positieve
manier. Verder heb je voor deze vacature Senior Manager MKB Accountancy & Advies:

  • 7 jaar relevante werkervaring binnen de accountancy branche, bij voorkeur binnen de samenstel-        en adviespraktijk;
  • Een RA of AA titel en bij voorkeur ervaring als tekenend accountant;
  • Bewezen acquisitie ervaring en een commerciële drive;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Voorwaarden:

  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris;
  • Altijd blijven groeien met het development programma;
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten en een     internetvergoeding;
  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in;
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen;
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt;
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een lease auto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan;
  • Een laptop en Iphone. De Iphone mag je ook privé gebruiken;
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is;
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling;
  • Fiscale voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen;
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is;
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantie of het financieren van een fietsplan;
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

 

Deloitte heeft de werving & selectieprocedure uitbesteedt aan Headhuntersteam. 
Heb je interesse? Solliciteer dan of neem voor meer informatie contact op met Nico Nagelhout, Managing Consultant Finance bij Headhuntersteam. 

Overijssel | Vast | € 95.000
foto
  • ReferentieNN.26.24
  • Salaris€ 95.000
  • StandplaatsZwolle

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

Jij liet me erg op m'n gemak voelen en er werd zeer snel gehandeld, had al vrij snel een baan bij Strukton. Nadat ik daar niet echt op m'n plek zat qua werkzaamheden reageerde jij adequaat hierop. Ook was er tussen ons best veel contact in het begin van hoe gaat het etc. Dit was erg fijn. En nu hier bij de Maar zit ik erg op mijn plek en heb dankzij jou hier een baan. Dus kortom hele fijne en goede samenwerking/communicatie en zou Headhuntersteam zeker aanraden voor anderen!

Albert Feenstra